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19 |
门诊 |
专家出门诊情况 |
10 |
查有关资料 |
每天均安排高级职称人员出门诊，所有专家每周至少出1次门诊，得10分。 |
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入出院诊断符合率 |
10 |
查有关资料 |
≥95%，得10分。 |
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门诊开展患者预约项目 |
10 |
查有关资料 |
已开展工作得10分；不开展，不得分。 |
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五 |
科研与教学 |
100 |
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20 |
学术 |
学术委员会任职 |
5 |
查有效期内的相关聘书。学科多人担任职务，查具有最高职务任职1人 |
全国主委5分、副主委4分，常委3分，委员2分；省主委4分，副主委3分。一人担任数职，以最高学术职称登记一次。省级副主委以下任职，不得分。 |
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学术刊物任职 |
5 |
查杂志编辑部颁发有效期内的聘书，查具有最高职务任职情况1人 |
SCI收录杂志的主编5分、副主编4分，常务编委3分；中华医学会系列杂志主编4分、副主编3分，常务编委2分；其他医学杂志主编、副主编2分，常务编委1分。一人担任数职，以最高学术职称登记1次。 |
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主办学术会议 |
5 |
查5年内有关资料 www.med126.com |
国际性学术会议得3分，全国性学术会议得2分，省市级学术会议得1分；可累积计分，总分不超过标准分。 |
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21 |
专科 |
专科的临床研究方向 |
5 |
查5年内有关资料 |
专科有2～3个稳定、明确的研究方向，且与临床工作密切相关，研究内容系统、具体，得5分。 |
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22 |
科研 |
国家级项目 |
12 |
查5年内有关资料 |
有3项以上得12分，每少1项减4分。 |
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部（省)级项目 |
4 |
查5年内有关资料 |
有4项以上得4分，每少1项减1分。 |
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23 |
临床方向的 |
国家级、部（省)级科技奖励(一、二等) |
10 |
查5年内有关资料 |
国家级一等奖1项得10分，二等奖1项得7分；部（省)级一等奖得5分，二等奖得4分；可累积计分，总分不超过标准分。 |
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SCI收录、中华医学系列杂志及统计源期刊论著 |
10 |
查5年内有关资料 |
SCI收录每篇得2分；中华医学会系列杂志得1分；统计源期刊杂志得1分；可累积计分，总分不超过标准分。 |
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发明、新型实用、外观设计专利 |
5 |
查5年内有关资料 www.med126.com |
每项发明专利得5分，新型实用专利得1分，外观设计专利得0.5分；可累积计分，总分不超过标准分。 |
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24 |
学生 |
本科生教学 |
4 |
查5年内有关资料 |
临床教学不少于本课时的80%，见习、实习轮转安排合理、到位，得4分；未承担者不得分；无临床授课扣3分；无见习、实习扣3分。 |
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研究生培养 |
10 |
查5年内毕业博士和硕士研究生数量 |
评估周期内毕业博士生≥10人、硕士生≥10人，得10分。 |
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25 |
继续 |
国家级、省级(甲类)、市级(乙类)继续教育项目；深入基层举办继续教育项目(学习班、论坛) |
10 |
查5年内获批文件、项目开展记录情况，同一项目不重复计分，不同项目可累积计分，培训班以讲学材料和学员签到表为准 |
国家级一项次得6分，省级一项次得2分；可累积计分，总分不超过标准分。 |
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规范化医师培训 |
10 |
查5年内培养规范化医师人数、合格率 |
培养合格率≥95%，得10分；每低5个百分点，扣3分。 |
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26 |
编写 |
5年内参加教育部、卫生部普通高等院校规划教材编写工作 www.med126.com |
5 |
查5年内有关资料，查本科室在教材编写组任职最高1人 |
主编得3分、副主编得2分，参编得1分。 |
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