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秦皇岛市卫生专业申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐表

来源:本站原创 更新:2012-10-17 高级职称考试论坛

秦皇岛卫生专业申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐表

姓名

 

 

工作

单位

 

 

专 业

 

 

申报

资格

 

 

项 目

 

分值

权重

 

评审内容及评分标准

 

实际

得分

 

学历层次

 

12

 

1、博士(12分);

2、硕士(10分);

3、本科(8分);

4、专科(6分);

(后取得学历相应档次扣2分,专业不对口扣3分)

 

 

任职资历

 

14

 

任现职每年1分,最多不超过14分。(转评人员低一级到本级时间每年计0.5分,本级到现在时间每年1分。护理岗位任职每年1.5分。)

 

 

医德医风

和工作态度

 

5

 

1、 医德医风好,工作表现突出(省及以上劳模) 5分

2、 医德医风较好,工作表现好(市劳模) 3分

3、 医德医风和工作表现一般 1分

 

 

专业技术工作能力

 

15

 

1、本专业技术负责人,工作中起主要作用15分;2、在本专业工作中起骨干作用11分;3、在本专业工作中起一定作用7分。

 

 

专业技术工作水平

 

15

 

1、能够解决本专业疑难复杂问题,达到国内先进水平15分;

2、能够较好解决本专业较复杂问题,达到省内先进水平11分医学全在线www.med126.com

3、能够解决本专业复杂问题,在本单位有一定影响7分。

 

 

科研成果

 

23

 

1、 省级三等奖以上,1~7名依次递减2分,第一主研人18分;

2、 市级一等奖,1~7名依次递减2分,第一主研人14分;

3、 市级二等奖,1~5名依次递减2分,第一主研人10分;

4、 市级三等奖,1~3名依次递减2分,第一主研人6分;

5、 经批准立项的省级科研课题的第一完成人,并获得科技成果完成证书,4分;第二完成人2分。

6、 经批准立项的市级科研课题的第一完成人,并获得科技成果完成证书,2分。

(多个科研成果可累计计算,5、6条所列的科技成果完成证书,仅指未获奖的科技成果)

 

 

专业理论

学术水平

 

10

 

1、正式出版过专著、译著(主编或副主编)(每部3分);

2、核心期刊论文(每篇2分);

3、学术期刊论文(每篇0.5分)。

(论文为第一作者方能计分)医学.全在.线www.med126.com

 

 

年度考核

 

5

 

1、任期内三次优秀及以上(5分);

2、任期内二次优秀者(4分);

3、任期内一次优秀者(3分);

4、任期内称职(2分)。

 

 

继续教育

 

1

 

任现职以来每一年度继续教育证书合格计0.2分,累计不超过1分医学全在线www.med126.com

 

合计

 

100

 

 

 

单位申报人数

 

 

单位推荐意见

 

县、区或主管部门审核意见

 

量化排名

 

 

年 月 日

 

年 月 日

 

注:每项评分内容不得突破该项所占最高分值;论文、专著、成果与本专业无关的不计分。专业技术工作能力和专业技术工作水平的测评打分,各单位应根据本单位卫生专业技术岗位的特点,细化分值的测评办法。


 

秦皇岛卫生专业申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐表word下载

秦皇岛卫生专业技术人员申报高级专业技术职务资格评审综合测评推荐办法(试行)

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