（二)护理专业高级技术职务的岗位按照2011年调整的《甘肃省医疗机构护理专业高级技术职务岗位结构比例表》设置（附件1)，高职护理人员占用本单位高职总限额数。凡申报评审主任、副主任护师人员，除在县属（不含市、区)、乡（镇)属和少数民族州、市属企事业单位以及在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的人员，中专毕业从事本专业工作25年并受聘担任中级职务5年以上者，可申报评聘“企业有效、单位有效”的副高级专业技术职务外，其他人员的学历按全省卫生技术人员晋升高级职务统一规定执行。原获得小范围有效任职资格的护理人员，符合评审大范围条件（学历、专业工作年限、业绩条件)的，可按正常程序报送卫生技术高级职务评审委员会评审确认全省有效资格。破格申报的人员，可按甘职改办〔2004〕4号文件规定，评审全省有效的任职资格。
（三)根据卫生部、人事部《临床专业技术资格考试暂行规定》（卫人发〔2000〕462号)及省卫生厅、省职改办《关于卫生技术高级职务任职资格临床技能考试有关事宜的通知》（甘卫函发〔2004〕42号)，凡申报参加医、药、护、技高级技术职务任职资格评审的人员，必须参加省职改办、省卫生厅组织的相关专业实践技能考试。2012、2013两年考试成绩合格者，可推荐申报2013年卫生技术和中医药专业高级技术职务任职资格。
（四)按照《关于晋升卫生技术高级职务任职资格人员到农村服务有关问题的通知》（甘卫人发〔2005〕385号)规定，申报评审高级职务任职资格的卫生技术人员，必须到县以下基层单位工作一年。未完成支农任务或不属于免于支农人员，高级职务任职资格评审通过后，暂不予发文确认。
（五)根据《甘肃省非国有制单位专业技术人员职称评聘管理试行办法》（甘职改组〔1999〕37号)，非公有制单位卫生技术高级职务评审工作纳入全省卫生技术高级职务评审委员会评审，有关申报评审事项均按甘职改组〔1999〕37号、甘职改组〔2000〕2号、甘人职〔2012〕20号文件规定办理。
（六)申报人员任现职务以来，年度考核均应达到合格以上。
（七)为强化卫生技术人员业务素质提升要求，从2014年起，卫生技术人员应在省内同级或上级医疗机构脱产进修培训连续3个月以上，或在省外医疗机构脱产进修培训3个月以上，或出国（境)进修培训1个月以上，本单位方可推荐申报高级职务任职资格。2013年各地可根据实际情况参照执行，但对于已通过评审尚未完成进修学习任务的人员，应在2年内（自评审通过之日起算)安排完成进修医.学全.在.线www.lindalemus.com。
（八)报送材料所用表格一律采用省职改办、省卫生厅职改办规定的统一格式，附件中所列的相关表格，请从省卫生厅网站下载。
1.《评审卫生技术高级职务任职资格人员审查登记表》（附件2)一式1份，由各市、州卫生局人事职改部门统一填报，一律使用A3纸打印报送，同时用U盘上报电子版。
2.《专业技术职务任职资格评审表》一式4份，均使用人社部制作的统一表格，采用手工填写，按要求加盖相关公章。
3.《评审卫生技术高级职务任职资格情况简表》（附件3)一式40份，“拟评审资格”应将专业和级别填写完整，表内填写内容必须在本人所在单位进行公示，公示无意见后经单位负责人签名，并逐级加盖公章后使用A3纸打印报送，同时由市州卫生局汇总后用U盘上报电子版。已公示、签字、盖章后的表格不允许涂改。
4.申报评审卫生技术高级职务任职资格的人员均须提供毕业证书、低一级职务任职资格证书及聘任证书或文件、外语合格证或成绩单、计算机应用能力考试合格证或成绩单、继续教育学分证、论文（期刊)、论著、获奖证书、成果鉴定原件。论著系多人合著者，需附出版社参编人员字数证明和主编签字。申报人员的论文采稿通知单、专著（译著)的出版合同及清样一律不作为评审依据。
