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2013年四川省卫生专业技术人员晋升高级职务任职资格常见问题解答

来源:本站原创 更新:2013-9-9 高级职称考试论坛

2013年四川省卫生专业技术人员晋升高级职务任职资格常见问题解答-四川卫生人才网

论文要求

一、合法期刊

经国家新闻出版总署批准公开发行的,并可以在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的期刊。

二、A类期刊

被收录入北京大学图书馆最新研究和出版的2012年版《中文核心期刊要目总览》和中国科学技术信息研究所2012年版《中国科技期刊引证报告(核心版)》研究成果中所列出的生物医学和医药卫生方面的中文核心期刊。

A类期刊名称一览表已在四川省卫生厅网站和四川卫生人才网公布。

三、B类期刊

在A类期刊所列目录以外的,在国内公开发行的医药卫生类合法期刊都列入B类期刊。

四、晋升主任医(药、护、技)师论文要求医.学全.在.线网站www.lindalemus.com

聘任副主任医(药、护、技)师期间,出版、发表的本专业著作、论文,须符合下列条件之一:

1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文3篇以上(其中三级医疗机构在A类学术期刊发表本专业论著2篇以上)。

2.出版本专业有较高学术水平的专著(本人撰写5万字以上且已正式出版)1部以上。

五、晋升副主任医(药、护、技)师论文要求

聘任主治(管)医(药、护、技)师期间,出版、发表的本专业著作、论文,须具备下列条件之一:

1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文2篇以上(其中三级医疗机构在A类学术期刊发表本专业论著1篇以上)。

2.出版本专业有较高学术水平的著作(本人撰写2万字以上且已正式出版)1部。

六、申报基层卫生主任医(药、护、技)师论文要求

聘任副主任医(药、护、技)师期间,出版、发表的本专业著作、论文,须符合下列条件之一:

1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文不少于1篇。

2.作为第一作者在由中华医学会(或其它与卫生相关的专业学会)举办的全国性学术会议上大会交流文章1篇以上(每篇字数在2000字以上)。

3.作为第一作者在由省医学会(或省级其它与卫生相关的专业学会)举办的省级学术会议上大会交流文章2篇(每篇字数在1500字以上)。

4.出版本专业著作1部或本专业市级以上讲义1本(本人撰写2万字以上,著作已正式出版)。

同时提交一篇不少于5000字的专题报告。

七、申报基层卫生副主任医(药、护、技)师资格要求

提交一篇不少于5000字的专题论文。

专题报告主要反映工作能力、业务水平和实践技能。内容包括:任现职期间解决本专业的病例、实验、诊断、现场(流行病学)调查、药物调剂等方面的经验和体会。

八、论著的要求

论著是医学论文体裁中常见的一种表现形式,具有特定的概念。它是作者将自己的科研、临床、教学的成果、经验、体会,以严密的逻辑论证、规范形成的文字作品,是医学论文中最具典型性和代表性的文体。医学论著应具有四大特点:

1.在写作的形式上有比较规范的要求,包括文题、作者姓名、作者单位、属地、邮编,符合问题内容要求的中文摘要、英文摘要、关键词(3-8个)、前言(引言)、资料(材料)与方法、结果、讨论(体会)和参考文献等各项内容(论著字数应在2500字以上)医.学全.在.线网站www.lindalemus.com

2.医学论著是作者从自己已占有的基本素材(第一性资料)出发,经过科学、严谨地整理、加工、分析、论证,得出论点并形成规范性的文字作品。

3.医学论著所表达的结论比较明确、可信,论文质量与学术价值较高。

4.医学论著应为一次性文献(含循证医学的系统评价)。

九、论著的界定

论文的文体结构具备“论著”所要求的各项规范内容及特点,同时刊载于公开发行的合法主流期刊(非增刊或学术会议的论文集)上,不论刊载期刊是否设置“论著”栏内,均认定该论文属“论著”。如果该论文不具备“论著”所要求的各项规范内容及特点,即使该论文被编排于刊物(特指“合法”刊物)的“论著”栏目内,也不能认定该论文属“论著”。

十、有效论文

有效论文是指发表在有效期刊上字数不少于1200字的论文。文章清样、刊用通知、增刊不能认定为有效论文。同一期刊物上发表两篇(含两篇)以上论文(论著),只认定为一篇。

十一、提交论文的具体规定

申报人员应提交论文原件及复印件。论文复印件应复印杂志首页、目录、论文所在页等相关内容,并由申报人员所在单位的人事部门加盖鲜章证明文章真实性。省卫生专业高评办审查原件后留复印件,原件退还市(州)卫生行政部门,再逐级退还申报人。

科研要求

十二、晋升主任医(药、护、技)师的科研要求

具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力;能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力。聘任副主任医(药、护、技)师期间,取得下列业绩、成果之一:

1.市厅级科技进步三等奖及以上奖项(含同级政府颁发的同等级别奖项)的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

2.市厅级以上立项综合研究课题1项或县级政府单项研究课题2项以上的课题负责人,已结题(以科技成果完成者证书为准)或课题进展良好、取得阶段性成果(以项目申请合同书为准,并提供年度执行报告)。

3.获得本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上(以专利证书为准)。


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