关于印发《2013年卫生专业高级职称申报推荐工作实施方案》的通知 冀六医院人〔2013〕33号
各处科室：
现将我院《2013年卫生专业高级职称申报推荐工作实施方案》印发给你们。请务必将此通知及相关内容迅速传达到每一位专业技术人员，并遵照执行。
河北省第六人民医院人事处
2013年9月2日
2013年卫生专业高级职称申报推荐工作实施方案
为加强和规范卫生专业职称晋升评审工作，提高申报推荐工作质量，根据河北省卫生厅职改办《关于印发河北省卫生厅2013年职称工作安排的通知》（冀卫职改办〔2013〕1号)和《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行)》（冀职改字〔2003〕3号)等文件精神，制定此方案。
一、指导思想
以党的十八大和省委八届五次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，坚持“严格标准、择优推荐、控制数量、确保质量”和“两控一停”的工作原则，进一步提高申报质量和聘任管理水平，为推进医药卫生体制改革提供人才保证。
二、评选推荐范围及条件
（一)评选推荐范围：
卫生专业技术人员符合申报基本条件和评审条件的，均可申报相应专业技术职务任职资格。
（二)基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的职业道德和敬业精神；
3.具备履行相应职责的实际工作能力和专业知识；
4.符合国家和我省制定的有关政策规定；
5.身体健康，能坚持正常工作；
6.任现职以来年度考核为合格及以上等次。
（三)评审条件：
2013年卫生专业高级职称资格条件继续执行河北省卫生技术专业（含中医、中西医结合专业)高级资格申报评审条件（冀职改办字〔2007〕72号、73号、74号)以及我院《推荐申报卫生专业高级技术职务任职资格评审条件（暂行)》（冀六医院院字〔2012〕2号)等文件相关规定医学全在线www.lindalemus.com，并符合其他有关申报条件。
三、申报推荐工作组织
（一)申报推荐工作领导小组：
组 长：栗克清
副组长：王淑玲、赵林峰、南凤池、赵素银
成 员：张 扬、李佳勋、赵洪卫、朱 娜
申报推荐工作领导小组办公室设在人事处：
办公室主任：张 扬
办公室成员：刘俊友、孙红卫、安 娜
（二)申报推荐工作评审委员会：
主 任 委 员：王淑玲
副主任委员：赵素银
委 员：刘 杰、刘 洁、杜 波、崔利军、孙 东、李玉欣、苏顺英、桑文华、刘卉兰、韩建生、文素荣、江芹普、张香云、袁 捷
（三)申报推荐领导小组及其办公室职责：
1.学习和执行申报评审条件以及主管部门对职称晋升工作的要求，制定申报推荐工作计划和实施方案。
2.审核申报人员的资历和材料，并实施监督，对符合条件人员提交评审委员会评议。
3.对评审评议结果进行审核，确定拟申报推荐人选。结合单位情况，不超过我省专业技术高级岗位结构比例控制标准。
4.对拟申报推荐人选进行公示。
5.解决申报推荐工作中出现的相关问题。
（四)申报推荐工作评审委员会职责：
1.学习和掌握申报推荐评审条件，落实申报推荐工作计划和实施方案。
2.对申报人员的晋升资历及申报材料进行审核评议，并组织答辩与量化考核，择优向领导小组推荐申报人选。
3.申报推荐工作领导小组与评审委员会成员申报高级职称时，不参加评审委员会工作。
四、申报推荐程序
（一)资格审查。申报人员将相关材料原件（组卷材料的6-10项)交到人事处，并附一份科研奖励、论著、论文等信息电子版，进行资格审查和登记。科研成果奖励非第一完成人的，需提供“科研鉴定材料或报奖材料”。
（二)述职与考核答辩。申报人员撰写工作总结，简述任现职以来履行岗位职责情况，重点是在本岗位上取得的成绩。考核采用笔试形式进行医学全在线www.lindalemus.com，内容为相关专业知识。答辩在取得的科研成果及论文论著范围内进行，时间不超过10分钟，按申报护理副高、医疗副高、护理正高、医疗正高顺序进行。
（三)量化测评。评审委员会根据申报人员述职答辩情况，参照我院《推荐申报高级卫生专业技术职务任职资格量化考核标准》，分别进行综合量化打分，确定每名申报人员的分值。
（四)综合排序。评审委员会根据申报人员实际得分分别对申报正、副高职人员排序，确定今年申报推荐结果，推荐结果要由每名评审委员会成员确认签字。
（五)确定人选。申报推荐工作领导小组依据评审委员会提供的推荐结果，结合有关政策规定，本着公开、公正、合理、择优的原则，确定拟申报推荐人选。
（六)公示。根据冀职改办字〔2001〕125号文件精神，对拟申报推荐人选名单实行公示，公示时间为7天。公示期内，如对申报人员提供的参评材料有异议，应署名用书面材料向人事处反映，以便按照反映的问题进行核实。发现有弄虚作假者，按照《河北省专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行规定》（冀人发〔2003〕86号)进行严肃处理。
五、组卷材料及报送
经公示，确定的拟申报推荐人员须提交以下材料复印件（均用A4纸复印，备齐一次性交人事处)：
1.《专业技术职务任职资格评审表》一式三份（手工填写不许打印，人事处提供)；
2.《申报评审专业技术职务任职资格人员一览表》（人事处填报)；
3.任现职《专业技术职务任职资格评审表》（人事处提供)；
4.2010-2012年度考核表（人事处提供)；
5.继续教育材料复印件一份（到专业主管科室领取)；
6.有效期内的外语（古汉语)、计算机合格证（原件、复印件两份)，符合免试条件者到人事处填写《免试申请表》；
7.专业技术职务任职资格、学历学位、荣誉奖励证书复印件两份；
8.论文、论著（包括封面、版权页及封底、有作者姓名的目录及论文正文)、科研奖励证书复印件两份；
9.《城市医生到农村医疗卫生机构服务鉴定表》复印件一份。
10.任现职以来工作总结一份（不少于1500字)。
11.认真落实申报材料“双承诺”制度，填写《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》，单位负责人和申报人员要亲笔签字，不按要求填写者不予参评。
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