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关于做好2014年度兵团高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知

来源:本站原创 更新:2014/5/7 高级职称考试论坛

关于做好2014年度兵团高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知

各师人事局、各院(校)人事处、兵团机关有关部门、各系列(专业)职改办、兵直有关单位:

兵团2014年高级职称申报,将采用“兵团专业技术人才管理和服务平台”(以下简称“服务平台”)进行,“服务平台”可通过兵团人事人才网(http://www.xps.gov.cn/,使用IE8.0以上版本浏览器)进行登录。现将2014年度兵团高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题通知如下:

一、时间安排

(一)网上注册登记时间安排

管理用户分配:2014年5月7日—5月16日,各师人事局、各院校人事处及时确定好各师职改办、各院校人事处、团场政工办审核负责人,填写《兵团专业技术人才管理和服务平台管理用户登记表》,于5月16日前报兵团职改办,以便兵团职改办及时分配管理帐号。

单位注册:2014年5月7日—5月30日,各师、院校职改办,通知本辖区内有职称评价需求的独立法人单位完成单位注册,登记信息与本单位组织机构代码证上的信息保持一致。

个人注册:2014年6月1日—6月30日,各师、院校职改办,通知已注册的单位完成本单位人员的个人注册和确认工作,重点完成今年申报职称人员的个人注册工作,非公有制单位人员按照属地关系进行注册。“服务平台”上所提供的附件信息均为扫描的图片信息,所以在个人注册的同时,通知今年申报职称的个人,扫描职称申报所需要的附件。

(二)资料填报审核时间安排

7月1日—7月31日完成科研、实验、中小学、高校、高职、中专等系列高级职称申报审核工作。

8月1日—8月31日完成文化、艺术、新闻、出版、图书、档案、审计、经济、党校、技校、农牧、水利、建筑、工业运输等系列(专业)高级职称申报审核工作。

9月1日—9月30日完成卫生系列高级职称申报审核工作。

12月1日—12月15日完成会计、统计系列高级职称申报审核工作。

(三)评审工作时间

兵团各系列职改办根据准备情况,抓紧确定评委会召开时间,并提前15天报兵团职改办审定。

二、审核程序

(一)申报人填报相关信息进行申报,申报人所在单位对申报人进行初审并推荐。

(二)团场所属企事业单位由团场政工办进行审核并提交上级职改办,负责审核本团场申报人所提供的原件,并对原件的真实性负责。

(三)各师、院校职改办工作人员对所管辖单位推荐的申报材料进行审核,并提交兵团各系列职改办。各师、院校职改办负责审核师直单位和本院校申报人员所提供的原件,并对原件的真实性负责。

(四)各系列职改办对各系列职称申报材料进行审核。兵直单位申报材料直接提交各系列职改办,各系列职改办负责审核申报人提供的原件,并对原件的真实性负责。

(五)兵团职改办对各系列提交的申报材料进行审核,审核通过的申报材料提交评审委员会。

(六)对审核不合格的申报材料,各级审核机构均可写明原因并退回,申报人完善申报材料后,可在规定时间内再次申报,超过申报审核时间的,网络系统自动关闭,将不再受理。

三、申报材料

(一)按照评审条件和“服务平台”的要求提供以下材料

1、公示结果说明原件扫描文件。

2、学历证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘用证明(聘用合同、聘书或聘用文件)原件扫描文件。

3、有效期内的职称外语成绩通知单(或免考审批表)、计算机应用能力考试合格证(或免考审批表)和继续教育证书原件扫描文件。

4、近5年的考核表原件扫描文件。

5、各种获奖证书原件扫描文件。

6、经济效益、社会效益证明,须由单位总会计师或财务主管领导签字确认,审核人签名并加盖公章。建筑工程系列须按照相关文件要求填写《兵团工程(建筑)系列高级专业技术职务评审工作业绩及成果认定表》原件扫描文件。

7、任职期间业务工作总结(所述内容须经推荐单位认真核实后,由审核人签名并在每页加盖公章,字数控制在2000字以内)原件扫描文件。

8、发展规划、技术管理标准、规章制度、年度计划等原件1份(按照评审条件提供,须由推荐单位相关负责人对其应用范围、效果及申报人所起作用进行说明并签字,审核人签名并在每页加盖公章)。

9、论文、著作、教案。论文:扫描杂志封面、目录、论文;论著:扫描封面、扉页、序、目录、本人撰写内容(三页以内,能反映本人撰写,在说明中叙述本人撰写章节、字数);专著、译著:扫描封面、扉页、序、目录、撰写内容(三页以内,在说明中叙述撰写字数);教案:扫描近三年教案或听课记录,教案扫描:课程表、花名册、教学计划、内容扫描第1、2页,中间2页,末尾2页。听课记录扫描:第1、2页,中间2页,末尾2页。

10、评审条件中要求的其他相关证明材料。

11、《评审表》申报高级职称填写一式3份,申报中、初级职称填写一式2份,由“服务平台”自动生成,单位人事负责人对内容进行审核,在每页签字并加盖单位公章,逐级申报。

(二)注意事项

所提供的获奖证书、技术管理标准、论文、经济效益等业绩成果材料,均为申报人任现职以来取得或完成的。

四、其他

(一)中小教师职称制度改革工作预计将于今年全面推开。我们将按照人社部、教育部部署开展改革工作,具体事宜另行通知。目前,二师、八师试点工作正常进行。

(二)“服务平台”所提供的申报材料将长期保存,向社会公布,申报人所提供的申报材料中如包含抄袭、虚假材料,一经查实,三年内不能再次申报,取消申报人取得的任职资格,事业单位工作人员按照《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部、监察部令第18号)进行处理,并在兵团范围内通报,对相关负责人做相应处理。申报材料中如包含涉密信息,请单独申报纸质材料。

(三)今年首次在职称申报工作中全面启用“服务平台”,使用中有任何意见和建议请及时向当地职改部门反映,各级职改部门将意见、建议汇总后报兵团职改办,以便及时调整。其他未尽事宜将及时在“服务平台”上发布。

职称工作政策性强、涉及面广,直接关系到广大专业技术人员的切身利益。各级人事(职改)部门要高度重视职称评审工作,切实加强组织领导,注意配合纪检监察部门做好监督检查,确保职称评审工作健康有序地进行。

联系人及电话:

兵团职改办:彭华伟 0991-2890468

兵团科学技术交流中心:赵新林 0991-7798102(提供“服务平台”的技术咨询)

附件:兵团专业技术人才管理和服务平台管理用户登记表.doc

兵团人力资源和社会保障局

2014年5月7日

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