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2014年度湖南省卫生系列高级职称评审面试工作顺利结束

来源:本站原创 更新:2014/9/29 高级职称考试论坛

2014年度湖南省卫生系列高级职称评审面试工作顺利结束

    9月20-27日,2014年度湖南省卫生系列高级职称评审面试工作在长沙分期分批举行。此次面试共设77个专业,分正高级、副高级2个级别,每天15个面试组同步进行,每个面试组由5名评委组成,参加此次面试工作的评委达580人,共有5000余名专业笔试合格的申报人员参加了面试。面试工作坚持公平公正、公开透明、从严管理的原则,优化工作方案和程序,做到了规范严谨、纪律严明,有效杜绝了面试工作中的不正之风,维护了面试和评审结果的严肃性、权威性和公正性。今年,在不断改进和完善面试工作方面采取了一系列措施,主要做法是:

    一、前期工作

    (一)完善工作方案,强化工作职责。面试作为职称评审改革的一项重要工作,省卫生计生委党组副书记、副主任陈小春同志多次专题听取汇报,在通盘考虑的基础上医.学全.在.线www.lindalemus.com,经过反复论证 、多次讨论,不断修订完善《面试工作手册》,强化评委和工作人员的职责,对面试工作的各个环节、各个细节都作出了周密安排和部署。设立面试报到组、大候考室管理组、小候考室管理组、准备室管理组、考生引导组、考室管理组、楼层管理组、手机发放组、保障协调组和信息管理组,分别承担相应工作的组织实施和协调管理,确保责任落实。

    (二)召开培训会议,提出纪律要求。面试前,对所有考务人员进行培训,让大家了解和熟悉面试的相关政策规定、面试规则、工作程序和工作职责,同时明确提出纪律要求。
    (三)模拟实战演练,确保工作实效。在面试前一天,卫生职改办组织所有工作人员在面试现场进行了两次实战演练,要求全体工作人员进入角色要快,履行工作职责要精、熟悉面试流程要准,对整个面试工作做到胸中有数,同时针对演练中出现的问题及时进行了修订,确保面试方案可行、实用、可靠,确保面试工作高效有序进行。

    二、面试流程

    (一)考官分组与考生参考次序实行随机抽签确定。面试评委抽选后,由纪检人员按照各面试专业,组织评委随机抽签,确定面试分组。同样,每批次面试开始前,工作人员组织考生抽签确定面试序号,考生按抽签序号依次面试,随机分配进入考室,面试时禁止透露本人相关信息,有效避免了人为因素的干扰。

    (二)委托第三方命题,实行每批次换题医.学全.在.线www.lindalemus.com。面试试题全部委托第三方命题、组卷、印制、装袋和密封。面试前,随机抽取一套试题作为本批次的面试试题,每半天为一个批次。为防止泄题,每个批次采用不同的面试试题。每单元面试开始前由考室监督员将密封完好的试卷袋分别交准备室第一位考生和评委查验签名后当场拆封。

    (三)抽签、录分、统分实行电脑管理。今年首次采用电脑抽签和电子评分系统评分,考生通过身份证刷验,获得抽签序号。每位评委采用电子评分器对考生的面试情况评分,考室统分员在监督员的严密监督下使用评审系统收集评委评分数据,并通过显示屏和语音播报当场向考生告知面试成绩,既避免了人工抽签、录分、统分可能出现的差错,又进一步增加了面试工作的透明度。

    (四)候考环节实行双重安检程序。整个面试工作按时间顺序分为抽签、候考、准备和面试4个环节。每批次面试开始前1个小时,考生按专业到大候考室对号入座后上交通讯工具并进行抽签。抽签后任何人不得离开候考室,需上洗手间者,由工作人员用金属探测仪逐一进行探测。抽签和进入小候考室时,工作人员用身份证识别仪进行2次查验工作,做到双重安检。面试前十分钟,工作人员按专业领入准备室阅读试题并进行准备。准备时间结束后,再进入面试考室进行面试,真正做到了合理有序,环环相扣。

    三、执行纪律

    (一)加强纪检监察,严格评委管理。面试评委由纪检监察部门使用湖南省人力资源社会保障厅评委管理与语音通知系统从我省卫生系列高级职称评委库中随机抽取,通过语音平台和系统短信将抽取结果自动发送至评委本人,实行抽取和通知全流程自动化网络管理,确保评委抽取通知保密快捷。评委的住宿、管理、运送由驻省人力资源社会保障厅纪检监察室、驻原省卫生厅纪检组监督室全程监督,实行全封闭管理。期间,评委的通讯工具一律上交并由专人保管,所住房间电话线和网络全部断开,信号屏蔽。现场由工作人员24小时值守,任何人员不得外出,不得与外界联系。

    (二)实施全封闭运行,严格考场管理。面试考场与评委住宿地一样实施全封闭管理,网络和信号全部屏蔽,全体工作人员手机等通讯工具一律上交医.学全.在.线www.lindalemus.com,任何人不得离开面试场地,进出大候考室和小候考室时,均用金属探测仪探测。 面试期间,各组工作人员佩戴不同颜色的工作牌,只能在自己工作岗位区域活动,不得串岗。实现了人防技防有机结合,多环节全程监控。

    (三)实行责任制管理,考风考纪良好。面试前,组织全体评委和工作人员进行了集中培训,强调了纪律,提出了具体要求,签订了责任承诺书。对评委和工作人员均严格实行回避制度和责任追究制, 面试过程实行严格的复审制度,评委和工作人员严格遵守面试纪律,确保了面试工作的严肃性和客观公正性。

    面试期间,省卫生计生委党组书记詹鸣、省人力资源社会保障厅副厅长杨士雅、省卫生计生委党组成员、驻委纪检组组长肖玲玲等有关领导多次亲临面试现场进行指导和督查医.学全.在.线www.lindalemus.com,详细询问和了解面试工作进展情况,对本次面试工作给予了充分肯定。通过评委、考生座谈,考生纷纷表示,面试工作准备充分、组织管理到位,纪律严明、程序规范,确保了面试的公开透明、公平公正。

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