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关于做好2015年度湖南省卫生计生系列高级职称评审和材料报送工作的通知 湘卫职改〔2015〕8号

来源:本站原创 更新:2015/8/26 高级职称考试论坛

关于做好2015年度湖南省卫生计生系列高级职称评审和材料报送工作的通知

湘卫职改〔2015〕8号

各市州职称改革工作领导小组办公室.卫生计生委,省直各医疗卫生计生单位人事(职改)部门:

根据省人社厅《关于做好2015年度高级职称评审工作的通知》(湘人社发〔2015〕55号,以下简称55号文件)有关规定,结合卫生计生系统实际,现就我省2015年度卫生计生系列高级职称材料报送和评审工作有关事项通知如下:

一、评审程序

2015年度卫生计生系列高级职称评审仍实行考评结合、综合评价。具体评审工作按以下程序实施:

(一)材料申报:专业理论笔试成绩合格,所在单位具有与理论考试专业一致的评审职数(事业单位未纳入岗位设置管理范围的专业技术人员及非事业单位专业技术人员不要求),且符合相应参评条件的人员具备申报资格,可报送评审材料.

(二)资格审查:省卫生计生委职改办对申拫人员报送的参评材料进行资格及论文合格性初审后,由省职改办进行复审。

(三)面试:参评资格审查及论文评审合格的申报人员具备面试资格,可参加面试。

(四)确定进入高评委会人选:按笔试成绩和面试成绩分别占0.70、0.30的权重计算综合成绩,综合成绩分别按专业.级别(正高、副高)排名后,根据省职改办核定的评审通过率及评审职数按一定比例差额推荐候选人,提交相应髙评委会进行综合评审与投票表决。

(五)综合评审与投票表决:按专业组成相应髙评委会,对参评人员予以综合评审,并根据评审职数等额进行投票表决,所获评委赞成票数达到出席评委数的2/3(含2/3)以上者为评审拟通过人员.

(六)终审与公示发文:评审拟通过人员提交省职改办审查审核医学.全.在.线.提供. www.lindalemus.com,合格人员经省职改办公示无异议后发文确认。

二、申报材料

(一)申报对象:符合卫生计生系列高级职称参评条件、所在单位具有相应专业评审职数(事业单位未纳入岗位设置管理范围的专业技术人员及非事业单位专业技术人员无专业评审职数要求)、2015年卫生计生系列髙级职称专业理论笔试成绩合格的人员.

申报人员须登录“湖南卫生计生人才网”打印《2015年度卫生计生系列高级职称专业理论考试成绩单》。

(二)申报专业:申报专业须与理论考试专业一致,专业设置见附件1.

(三)评审职数与参评条件:申拫要求与评审职数等有关事项见55号文件,呈报单位在报送申报材料时,须同时提交《2015年度事业单位卫生计生系列高级职称评审职数申报专业备案表》。长期援藏.援疆人员需单独报送评审职数,不与其他人员共用职数。

参评条件见《关于做好2015年度卫生计生系列髙级职称专业理论考试工作的通知》(湘卫职改〔2015〕1号).

(四)援藏援疆人员材料申报:根据省委组织部、省人社厅《关于进一步明确援藏援疆专业技术人员职称评聘有关政策的通知》(湘人社发〔2015〕21号)等文件的有关规定,完成援藏援疆长期任务,期满考核合格人员,申报上一级职称时可享受免专业理论考试、免面试、免职称外语、免计算机水平考试的优惠条件,直接报送申报材料。短期援藏援疆人员申报上一级职称时可享受免职称外语、免计算机水平考试、贫困县加分优惠政策。

(五)申报材料项目:

1.参评资格审查材料:相关内容见附件2,按规定顺序装订成一册,目录装订在首页.

2.任职评审材料:相关内容见附件3,按规定顺序装订成一册,目录装订在首页.

1.《参评人员资格审查意见表》:一份,此表须提供原件, 从湖南人力资源社会保障公共服务网(湖南职称)下载.

2.《专业技术职称评审表》:一式两份,均须提供原件,从 湖南人力资源社会保障公共服务网(湖南职称)下载.

3.《申报材料信息表》:申报人员报送材料前须登陆“湖南卫生计生人才网’’点击“2015年度卫生计生系列高级职称申报信息 录入入口”,按要求录入本人科研成果奖项信息.行政性综合奖 项信息.报送论文情况信息(论文标題.发表期刊等),录入完 成保存后打印《申报材料信息情况表》,交单位审核盖章后装订 在《任职评审材料》中.

4.论文复印件:一份。规定篇数的论文(或宣读文章、工 作研究文章)各复印一份,所有论文均要求复印论文全文、期刊 封面、期刊目录。论文复印件由所在单位、市州卫生局(省卫生 计生委直属单位由省卫生计生委职改办)、市州职改部门对照论 文原文逐级审核并分别加盖公章(骑缝章)。

5.申报材料袋封面:《申报评审材料袋封面》(见附件4) 上的申报专业等申报人员基本信息要填写准确,核对无误。《申报评审材料袋封面》上的“市州”请按呈报单位所在地区填写,省直、委直单位请直接填“省直”或“委直”,“申报单位类别”栏填写 “事业单位”或“非事业单位”。

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