2015年度兵团卫生系列高职专业技术职务任职资格评审量化赋分标准
评审项目 |
评审标准 |
说明 |
得分 | |||
1 |
1.1医德医风及考核情况 (了分) |
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,维护祖国统 一和民族团结,遵纪守法,爱岗敬业,有髙度的事业 心和责任心;具有尚尚的医德医风、良好的职业道德, 学术作风端正;近五年考核优秀 |
拥护中国共产党的领导,热爰社会主义,维 护祖国统一和民族团结,遵纪守法,有一定 的事业心和责任感;医德医风、职业道德较 好;近五年考核合格 |
按评审标准赋 分,每优秀一年 加1 8分 |
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3-7分 |
3分 | |||||
1.2非专业性 |
省(部)级以上 |
师级 |
团场级 |
按评审标准赋分 |
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2-3分 |
1-2分 |
1分 | ||||
2 |
专业学历〔6分) |
本科及以上学历 |
大专 |
中专 |
按评审标准赋 分,取得学位者 加1分 |
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4-5分 |
3分 |
2分 | ||||
3 |
任现职年限〔10分) |
任现专业技术职务10年(含)以上10分,7年(含)以上7分,5年(含)以上5分 |
按评审标准赋分 |
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4 |
学识水平02分) |
1.正高:精通本专业基础理论知识和专业技术知识;掌握本专业国内外现状及发展趋势,对本专业有 深入研究,能吸收最新科研成果并应用于实际工作,取得明显效果 |
基本达到赋5 分,结合实际情 况予以加分 |
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5 |
科研能力“分) |
参与或完成师级及以上科研课题、科技进步奖、科技成果奖项、专利发明 |
暂不具备赋2 分,具备条件者 按评审标准加分 |
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6 |
著(译)作论文 及其他〔10分) |
1.撰写论著、论文水平较高,在本专业领域内有一定的实用价值(加1一2分) |
基本达到赋5 分,结合实际情 况予以加分 |
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1撰写论著、论文数量超过规定要求〔每超过一篇,加1分,加满3分为止〕 | ||||||
7 |
业务工作量和 实际工作能力 ^40 分) |
1.熟知本专业的业务知识,承担一定的工作量,胜任本职工作(巧分) |
结合实际情况予 以赋分 |
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1具有丰富的实践经验,解决工作中复杂、疑难问题,推进工作顺利完成,工作业绩显著〔9分) | ||||||
3丨在实际工作中能开拓创新,勇于奉献〔5分) | ||||||
4丨具有一定的业务管理能力〔6分) | ||||||
5.1正高:善于指导和组织本专业的全面业务技术工作,具有培育专门人才和科学研究能力('’5分) 5.2副高:具有一定的教学组织能力和对下级专业人员的指导、带教能力〔5分) | ||||||
8 |
专业性表彰奖励〔6分) |
省(部)级以上 |
师级 |
团场级 |
按评审标准赋分 |
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4-6分 |
2-4分 |
卜2分 | ||||
合 |
100分 |
初审专家签字: |
专家组审核意见: 合计得分 |
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加分政策:第一、三、十四师和塔里木大学申报人员工作年限10年(含)以下加1分;11-25年(含)加2分;25年以上加3分。 |