关于做好2017年度黄冈市卫生技术副高级职务任职资格申报材料的报送工作的通知
各县（市、区)人社局（职改办)、市直各有关单位 ：
根据省职改办《关于做好2017年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》（鄂职改办[2017]112号)文件要求，结合我市卫生专业实际，现就2017年度卫生技术副高级职务任职资格申报评审工作有关事项通知如下：
一、申报评审范围和对象
1、2017年度在卫生专业技术岗位上符合申报条件的卫生专业技术人员，均应按现工作岗位和从事的专业进行对口申报。
2、实行公务员管理或参照公务员管理单位的人员、达到法定退休年龄人员（不含本年度退休人员)不得申报卫生专业技术职务。
3、做好与事业单位岗位聘用的有效衔接，纳入岗位管理的卫生事业单位原则上应在岗位结构比例内推荐。各单位对空缺岗位的使用，应着眼长远，留有余地，适度控制。各地人社职改部门要会同卫计主管部门对申报单位的空岗情况进行审核，做好职称评审和岗位聘用的有机结合。经审核通过的年度评审职数各单位应在醒目位置进行公示。
二、申报评审条件
1、申报评审条件，按照《湖北省卫生系列专业技术职务任职资格评审条件（修订试行)》（鄂职改办[2013]118号)文件规定执行。
2、基层卫生专业副高级职务（简称“基卫高”)申报评审条件，按照《关于印发<湖北省基层卫生计生专业副高职务任职资格申报评审条件>的通知》（鄂职改办函[2014]101号)文件规定执行。
三、有关政策要求
1、本地医疗机构（含民营医院)聘用人员以及在本地从业的社会流动人员申报评审须经由聘用单位推荐、业绩材料在聘用单位公示后，由聘用单位盖章认可，再通过卫生行政主管部门申报，并提交本人近一年由社保部门出具的在我市缴纳社保的凭证（单位出具无效)或与用人单位签订的在有效期内的聘用合同。省属单位在我市申报评审时，须出具省职改办签发的委托函，并按程序经单位推荐、业绩材料在单位公示，由单位签字、盖章认可后方可申报。
2、在乡镇卫生院、社区医院（仅指独立核算、运营的社区医院，不含加挂社区医院牌子的医院)、县级以上医疗卫生单位在乡镇设立的派出机构、乡镇血防站工作的卫生技术人员可申报常规评审，也可申报“基卫高”任职资格评审。“基卫高”任职资格实行“定向评价、定向使用”，在基层单位聘用时有同等效用。
3、从今年起，职称外语、计算机不作申报评审的前置必备条件。对申报人员提供的各类外语、计算机考试合格证书在量化评审时作为评价要素，予以量化适当分数。
4、参加全国卫生中级职称考试取得省级合格线的，申报卫生副高级职称正常评审时，应重新考试达到国家合格线后，方可申报。考试取得省级合格线的可申报基卫高。
5、申报正常评审的，水平能力测试需符合申报条件要求，水平能力测试专业必须与申报专业、实际工作岗位相一致； 申报评审“基卫高”的，水平能力测试应参加全省统一组织的“人机对话”，达到55分以上的，方可申报。2015-2017年取得的水平能力测试合格证书有效。
6、需破格申报的人员，在网上申报系统中选择破格申报类型，按要求填写破格条件，并下载打印《破格人员资格审查表》。破格条件，仍按鄂职改办[2013]118号文件规定的条件执行。《破格人员资格审查表》按人事管理权限，由卫生行政主管部门、用人单位审核后，县市区集中报市卫计委审核后，报市职改办审查，省职改办集中复核。卫生技术是实践性较强的专业，需要实践经验的积累，工作年限、资格年限、任职年限不达标的原则上不允许破格。按鄂职改办[2013]118号文要求破格申报、正常评审的护理人员，应先按破格条件办理破格手续。
7、2017年起，不再实行转评晋升。转评应在新的岗位上（或取得同级别职称任职资格)满1年以上。医药护技不能逆向转评，通过考试取得的卫生中级职称，在顺向转评时，可不再要求考试取得新岗位中级职称。晋升上一级职务任职资格时，原卫生专业的专业技术职务任职年限可以合并计算，但原专业岗位业绩不作为晋升依据。
8、高校教师申报评审卫生系列职称的，应先取得主系列职称，并通过国家卫生中级资格考试，逐级申报。
9、申报健康教育（卫生管理)的，原则上应具备医学专业相关学历、学位，取得卫生类专业技术中级职务，并在卫生专业技术管理岗位上从事卫生政策和卫生事业管理研究工作。医学会、卫生执法类的事业单位（不含参公事业单位)卫生专业技术人员可以申报卫生管理。其他卫生事业单位的卫生专业技术人员按岗位申报相应职称。
10、在医学影象等专业技术岗位，具有出具疾病诊断书职能的，可以申报医技（负责设备维修的，申报医药工程)。
11、2017年报送论文、科研的要求，原则上仍按鄂职改办[2013]118号文掌握。申报者应择优报送本人本专业的论文、科研成果代表作，卫生类有效期刊见2016年中国科技期刊引证报告医学类（部分)参考目录。非本专业论文、基础性研究论文、著作以及参编的著作、短篇、个案报道以及论文发表在影响因子较低的刊物的不计入量化分。申报卫生管理的，非卫生事业管理研究方面的论文不计入量化分。
12、2017年起，按文件要求应承担基层医疗机构支援任务的，单位应如实提供，逐级由卫生行政主管部门审核盖章。医联体内的医务人员到基层医疗机构工作时间可作为基层服务时间。对未如期完成下基层任务的，任何单位或个人不得出具虚假证明，否则按弄虚作假行为处理。
13、根据《关于进一步严肃评审工作纪律确保评审质量等有关事项的通知》（鄂职改办函[2015]135号)要求，继续教育不作为申报的必备条件，但作为评审的重要依据之一，在量化评审时予以赋分。
14、按国家规定必须取得执业资格的医疗、护理专业，均应取得相应资格，并在执业地注册。其资格、年限是否符合规定的年限要求，由市卫计委核定。
过去文件中规定与本通知不一致的，以本通知为准。
四、有关材料报送程序
1、网上申报
2017年申报卫生技术副高级职务任职资格的，仍采取网络申报与纸质申报相结合的方式进行。
个人通过网上申报系统入口（省人力资源和社会保障厅官网\职称评定专栏\网上申报)，在网上完成个人账户注册并填报个人申报数据，推送至单位审核。
推荐单位同时进入以上栏目，用上级主管部门分配的账号密码登录系统，对申报人员申报材料进行审核，然后按管理权限将申报人申报材料推送到上级主管部门。
个人申报和单位推送前，请认真仔细阅读操作说明，正确选填相关信息和推送路径。填报完毕后使用系统打印《任职资格申报人员综合情况一览表》。
卫生专业技术人员的申报材料，均由市卫计委审核把关，电子材料经市卫计委审核无误后，方可通过系统推送给高评办。
2、报送纸质材料
凡经市职改办审核同意受理材料的，申报人员应将经市卫计委审核盖章的纸质材料报高评委会公室。
本通知所述时间，均以申报材料受理截止时间为计算时间。
五、有关工作要求
1、规范推荐工作程序。各单位须成立年度申报推荐民主评议领导小组，负责组织本单位申报人员的民主评议及资格审核。坚持把医德医风放在评价的首位，医德医风有问题的实行“一票否决制”。要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取集中评议、民主投票、定性考核和定量考核相结合的方式，对申报人员的医德医风、任职资格、业绩进行综合考核，按考核名次由高到低推荐参评人员，并如实填写《卫生职称评审基层单位民主评议推荐表》（见附件1)。
2、落实好诚信承诺和公示制度。每位申报人员必须签署《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》，承诺所提供的个人信息和证明材料真实准确。推荐单位对专业技术人员申报材料要认真审核、严格把关。申报人员《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》、相关业绩材料必须在推荐单位公示1周以上，《公示证明》上还要明确写明本年度本单位符合申报条件人数、本次正式申报人数、被公示人综合排位位次，要有三名以上群众代表签字，要加盖单位公章。所有申报材料均应由推荐单位负责人签字并加盖公章，所有违纪违规行为，将在职称申报系统的诚信体系中加以记载。
3、强化各级审核监督职能。卫生专业技术职称坚持谁主管谁负责、谁审核谁负责、谁评审谁负责的原则，由各级卫生行政主管部门逐级对推荐、申报的程序进行监督管理，并对申报材料真实性进行审核把关；各级人社（职改)部门对推荐、申报、评审全过程进行监督。在推荐、申报、评审过程中，要严肃申报、评审工作纪律，严格执行公示制度，不得擅自扩大范围，放宽条件，降低要求，确保申报评审工作公开、公平、公正。
4、建立倒查追责机制。2017年，卫生系列仍然实行评前拟评对象和评审结果实双公示，即申报人员的申报材料在本地职改办审核通过后，在本地人社部门网上集中进行公示；评审结果在省、市人社网上同时公示。凡在推荐、申报、评审过程中出现的违纪违规现象，将视情节轻重进行通报，并将有关违纪线索通知相关部门进行严肃处理。凡在申报时提供虚假材料，一经查实，3年内（不含当年)不得参加职称评审，对已取得的任职资格予以撤销；对审核不严或帮助申报者弄虚作假的单位或个人，将依纪依规追究相关人员的责任。
六、评审材料受理起止时间
网上申报时间范围：2017年9月15日-- 10月15日，业绩材料截止时间为2017年9月15日，截止时间后提供的业绩材料，不作为评分依据。在规定时间内未完成网上申报的，申报时间截止后，一律不再开通申报渠道。
纸质材料报送时间为10月12日—10月24日。材料报送地点为市人事考试院评审科。
收费标准按省财政厅，物价局有关规定执行，高级职称评审费每人300元，报送材料时一并缴纳，审核未通过人员评审费不予退回。
联系电话：
市职改办：8128653、8128617
市人事考试院：8666725
医学全在线-高级职称频道（www.lindalemus.com//www.lindalemus.com/zhicheng/)第一时间整理发布全国各地卫生高级职称考试报名时间、报名入口、考试时间、成绩查询、评审公告、评审结果、证书发放等通知。
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