关于做好2018年度金华市卫生高级专业技术职务任职资格申报评审工作的通知
各县（市、区)卫生计生局（委)、人力社保局，金华职业技术学院，市直有关单位：
为贯彻落实全省卫生高级职称评聘制度改革精神，根据省人力社保厅《关于做好2018年度职称改革工作的通知》（浙人社发〔2018〕55号)、省卫生计生委和省人力社保厅《关于全面下放卫生高级职称评聘权限推进医疗卫生单位自主评聘改革的通知》(浙卫发〔2018〕29号)等文件，为做好2018年度全市卫生高
级专业技术职务任职资格的申报评审工作，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
2018年度全市卫生高级专业技术职务任职资格申报评审工作，要认真贯彻落实国家深化职称制度改革和我省卫生高级专业技术职务评聘制度改革文件精神。深入推进职称评审“最多跑一次”改革，及时通过各级“政务网”集中发布职称评审全过程信息，让专业技术人员真正在职称评审中“少跑腿”；深入推进医疗卫生单位自主评聘改革，推动用人单位自我管理、自我约束、自我发展，建立健全科学设岗、竞聘上岗、聘期考核、绩效管理等各项良性运行机制。
二、具体要求
各地、各单位要结合实际，进一步明确评审工作导向，严格落实全省卫生职称改革文件中的各项评聘规定：
(一)完善评聘标准。以岗位职责要求为基础，突出医德、业绩、能力导向，考核不同层级医务人员应有的医疗服务水平和工作能力。市直医疗卫生单位人员侧重于解决复杂疑难问题和一定的研究创新能力水平的考核评价，县及以下医疗卫生单位人员侧重于解决常见病、多发病、新技术的推广应用和基层服务能力水平的考核评价。
(二)健全评聘制度。单位要结合实际，以职业属性和岗位需求为基础，建立健全符合单位功能定位和岗位职责任务的量化评价体系。严格在规定的岗位结构比例内开展评聘工作，按岗竞聘、人岗相适；严格按公布岗位信息、个人申报竞聘、单位考核推荐等程序开展申报竞聘工作，可通过采取量化评价、述职答辩、内部测评等形式，对申报对象进行综合考察和全面衡量，择优推荐上报；强化聘期考核，将考核结果作为晋升、续聘、低聘、解聘的重要依据，真正建立能上能下的用人机制，调动医务人员工作积极性。各地、各单位应统筹考虑单位发展实际，制定好3-5年评聘规划，畅通专业技术人员复性上升通遒。
(三)严肃评审纪律。要加强申报对象的资格审查，严格按文件规定把握申报条件。单位相关部门要按职责确定专人对申报对象提供的材料进行认真审核，审核人对工作量、病例、学术讲座、新技术新项目、论文、科研等材料的内容和数据进行真实性核查，并在《真实性保证书》)相应栏目签字确认。各县（市、区)推荐委员会和各单位可通过论文学术相似性检测、病例倒查等方式，辨别申报人员提供资料的真实性，维护职称工作的严肃性和公正性。对经查实提供虚假材料的，将对申报人员及相关责任人按相关文件规定严肃处理。
(四)落实倾斜政策。贯彻落实援藏、援疆、援青和援外等人员卫生高级专业技术职务评价有关政策规定。对长期扎根山区、欠发达地区等人员，及从事儿科、院前急救等紧缺尚位人员和县以下单位申报全科医学专业的人员，专家评审时同等条件下给予倾斜。对非公立医疗卫生机构人员与公立医疗卫生机构人员在申报评审时享受同等待遇。
三、申报要求
卫生生高级职称自主评聘单位按市卫生计生委和市人力社保局《关于做好医疗卫生单位高级职称自主评聘改革有关工作的通知》（金卫〔2018〕81号)文件规定执行。非自主评聘单位年度申报评审卫生高级专业技术职务任职资格有关具体要求，包括政策依据、材料要求、专业目录等见附件，其中：
(一)申报条件和要求。市属单位应符合浙人社发〔2016〕105号文件规定的条件；县属单位或其他单位应符合市人力社保局、市卫生计生委《关于印发金华市县及以下卫生高级专业技术职务任职资格评价条件（试行)的通知》（金人社发〔2017〕44号)等规定。
(二)考试有关要求。申报评审卫生高级专业技术职务任职资格，必须参加全省统一的卫生高级专业实践能力考试，成绩达到合格分数线60分方可申报评审，考试成绩3年有效。考试合格成绩仅作为申报条件，不得作为评审的依据。
(三)个人填报有关要求。釆取网络和纸质申报相结合的方式进行。全市所有申报对象在网上填写个人申报信息，打印后由所在单位对个人填报信息进行审核，并经本人签字确认后，再经当地卫生计生和人力社保部门审查、推荐等，按评审权限逐级上报。
(四)评审信息公示有关要求。要按有关规定要求，做好评审信息公示工作，提交的《综合表》、《住院（门诊)病例一览表》、《专业技术工作实例表》、《新理论、新知识、新技术应用推广表》、《学术报告讲座情况表》等个人所有申报材料，要在单位内进行全信息公示。同时，各地各单位做好评前公示和评审结果公示，接受群众监督。所有公示时间不少于5个工作日。对群众反映的问题，要认真调查核实。
(五)评前准备。各县（市、区)推荐委员会在召开会议前，将专家库组建、执行评委抽取、评审对象资格审查、评审对象公示等情况分别报送当地人力社保局，经书面同意后方可召开年度评审推荐会。
(六)材料报送要求。申报评审卫生高级专业技术职务任职资格的，须按附件中上报材料目录进行审核、整理，评审申报材料于2018年10月20日前报送至市卫生计生委办公室，逾期或不符合要求的报送材料，不予受理。
各县（市、区)推荐委员会，要认真制定《2018年度评聘工作方案》，主要包括今年岗位评聘数量、评价标准制定、评审办法和程序、评委会组建方案等，上报材料时一并报送市卫生计生委和市人力社保局备案。
(七)其他。申报评审卫生高级专业技术职务任职资格的推荐费和评审费，由各地、各单位按照浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》（浙价费〔2002〕229号)规定收取。请各县（市、区)卫生计生局和有关单位统一收缴后集中汇送，帐号：金华市财政局政府非税资金财政专户，1208013029033730126，中囯工商银行金华市分行，并在用途栏内注明“XX(单位)高级职称评审费”字样。
为确保2018年度申报评审工作顺利完成.，各地、各单位要切实加强领导，精心组织、周密安排，认真按照改革文件精神和本通知要求做好有关工作。在工作中遇到的情况和问题，请及时与市卫生计生委办公室联系，联系电话：0579-82469202。
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