2020年度湖南省卫生系列高级职称申报参评人员所在单位评分表
评分类型 |
评分项目 |
评分要求和标准 |
得分 | ||
职业道德(15分) |
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用人单位通过民主测评、民意调查、征询相关部门意见等方式考核评价申报参评人员的政治思想素质、职业道德、从业行为等。新冠肺炎疫情防控一线医务人员在疫情防控一线的表现作为医德医风考核的重要考量。申报参评高级职称人员,职业道德测评须合格以上(≥9分)。有下列情况之一者扣分(累计扣分不超过15分): |
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学术水平(17分) |
学历学位(5分) |
大专、本科(学士)、硕士、博士、博士后(合格出站)分值依次为1、2、3、4、5分,按申报参评最高学历计分(学历、学位同等对待,学历、学位有一项就可以给分),双学历者上浮一档,5分封顶。 |
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学术论文(5分) |
符合评审条件、公开发表的论文每篇1分(认可期刊目录见湘卫人发〔2015〕24号文件),SCI论文每篇2分,5分封顶。新冠肺炎疫情防控一线的病例、总结、报告等可替代论文。 |
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科研课题、科技创新(7分) |
科研课题、专利需与参评专业相关,同一课题、专利就高加分一次,不重复加分,课题、专利须是任现职以来的,7分封顶。 |
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工作能力(20分) |
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采取个人业绩述职形式,由用人单位成立量化评分小组,根据专业特点重点评价知识与技能掌握的熟练程度,尤其是新理论、新知识、新技术以及病人的处置、医疗核心制度掌握和对疑难危急重症的分析判断处理能力,共3个档次,优秀(18-20分)、良好(15-17分)、合格(12-14分)。参评高级职称者,专业能力须合格以上(≥12分)。 |
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工作业绩(40分) |
从事专技岗位工作年限(10分) |
申报参评副高从事专技工作满5年得1分,每增加1年加1分,10分封顶。 |
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任现职年限(10分) |
聘任达到任现职年限起点得5分(根据不同学历达到不同聘任现职年限最低要求),聘任现职年限每增加一年加1分,10分封顶。 |
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专业工作量(5分) |
近5年(申报参评副高职称者博士2年,硕士4年)平均工作量计算,完成基本工作量(正高35周/年、副高40周/年)计3分,超过基本工作量每超2周加0.5分,5分封顶。 |
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工作质量(15分) |
用人单位量化评分小组根据申报参评人员近5年(申报参评副高职称者博士2年,硕士4年)工作质量考核情况评分,共3个档次,优秀(14-15分)、良好(11-13分)、合格(9-10分)。疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研发情况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例等均可作为工作业绩。申报参评高级职称人员,工作质量须合格以上(≥9分)。 |
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外语水平(5分) |
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取得符合人社部门认可的职称外语证书或免职称外语条件的申报参评人员得5分,5分封顶。 |
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计算机水平(3分) |
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每个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证得1分(原人事厅颁发的计算机应用能力考核中级合格证认可为1个科目), 3分封顶;符合人社部门免计算机能力的申报参评人员得3分。 |
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实得总分 |
用人单位评分实得总分保留2位小数点(除签名手写外,其它部分手写无效)。 |
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单 位 意 见 |
上级行政主管部门(人事职改部门)意见 |
详情:湖南省关于做好2020年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知 湘卫人发〔2020〕9号
医学全在线-卫生高级职称考试频道(www.lindalemus.com/zhicheng/)第一时间整理发布全国各地卫生高级职称考试报名时间、考试时间、成绩查询等安排、评审通知以及评审结果人员名单公示、证书发放等通知。
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