护理副高业务自传：
1981年，我从黑河卫生学校护理专业毕业后，被分配到北安市第一人民医院工作。1986年晋升为普外科护士长；1987年晋升护士；1992年晋升为护士长；1996年调入护理部任副主任；2002年在广播电视大学在职护理学院学习；2005年晋升为副主任护士；2007年被任命为护理部主任；并于2013年获得中国广播电视大学医学学士学位。
自从2005年9月升任副主任护士以来，我更加严格要求自己，处处以身作则。在担任外科护士长期间，我努力学习，刻苦练习，使自己能够更加熟练地掌握普通外科各种疾病的护理常规和各种护理技能，如外科急重症的抢救和护理等。并带领外科全体护理人员，认真执行各项医嘱，完成进修生和实习生的教学。教导、帮助和指导年轻护士，参与和指导低年资护士配合医生完成各项护理岗位任务，组织护士配合医生抢救各种急危重病人，认真完成医院交给的各项任务。我年年被评为先进个人。
2007年，我被任命为护理部主任。在院长的支持下，结合我院实际情况，认真修订我院各病种护理常规，制定完善各项规章制度和护理质量考核标准，建立健全各级护理人员岗位职责和行为规范，并监督检查执行情况。组织护理人员有计划地进行护理技术操作、理论知识培训和考核，制定实习护生实习计划，严格管理教学。加强护理安全管理，及时排查护理安全隐患，及时检查和指导各类危重患者护理计划的制定、护理措施的落实和效果评估。多次组织护士与医生密切配合，应对突发公共卫生事件，抢救危重病人，连续多年被调任黑河地区护理岗位竞赛评委。得到了上级领导和院领导的充分肯定。
为了更好地开展护理管理工作，我多次参加国家、省、市护理管理和医院感染管理培训班，使我的护理管理水平和护理质量稳步提高。护理部连年被授予“先进集体”荣誉称号，我多次被授予“最佳医务工作者”和市级优秀共产党员荣誉称号。2012年还被评为黑龙江省护理管理先进个人。
近年来，按照上级党委的要求，在全院开展了优质护理服务示范工程，发展率从一开始的20%达到了80%的病房。这项工作正在稳步推进。今年临床科室实行护士分级管理。根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称、学历等因素，对护士进行分级管理，体现能级对应。根据责任制整体护理模式，建立了护士岗位责任制，并对护士岗位管理进行了探索。在实施整体护理责任制的基础上，建立健全科学的绩效考核体系，最大限度地调动护士的积极性。
为了不断提高自己的专业能力和理论水平，我一直在不断深造，不断学习专业知识和本科知识。2012年发表8万多字。申请三项专利。利用在医科大学第三医院学习的好机会，学到了很多先进的管理经验和理念。结合实际ap
总之，在过去三十三年的护理工作中，在医院领导的正确领导和自身的努力下，工作取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的好评。在今后的工作中，我将加倍努力，坚持倡导以人为本的优质护理服务的护理理念，不断开拓创新，锐意进取，为我院护理事业的发展做出自己应有的贡献！
