鹤岗市卫生健康委员会发布关于做好2021年卫生系列高级职称评审工作的通知。医疗在线排序的详细信息如下：
根据省人社厅《关于做好2021年度全省职称评审工作的补充通知》(黑社函〔2021〕436号)和市人社局《关于做好2021年度职称评审工作及有关问题的通知》(鹤人社厅〔2021〕54号)文件精神，现将鹤岗市2021年卫生高级职称评审有关事项通知如下：
一、评审材料上报时间、地点
根据省人社厅2021年全市职称评审工作安排，市卫生系列高级职称评审材料申报时间为2021年11月3日-4日。举报地点：市卫生健康委人事科(市卫生健康委4楼市委大楼对面)。
二、申报材料相关要求
(1)实施标准
2021年鹤岗市卫生系列高级职称评审执行《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准》号文件(黑社发〔2016〕88号)。
(2)教育和资格
1.教育要求
(1)报考正、副高级职称者，须具备临床医学、中医学、预防医学与卫生学、药学、护理学等相应的学历。按《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准》规定，并与申请专业一致。
(2)学历(学位)应是经国务院教育行政部门认定并纳入国民教育的专业或相应专业学历(学位)。各种学历证书、专业证书、学习证书、结业证书、委托培训证书等非国家学历证书，以及非专业(含继续教育培训证书)证书，不能作为晋升高级专业技术职务的依据。
(3)多层次学历申请人，如中专、大专、本科，在取得最高学历前，应提供相应学历证书原件及相关证明材料，如《教育部学历证书电子注册备案表》、《毕业生登记表》、学历认证等材料。证明材料加盖单位人事部门公章。
2.资格要求
(1)申请高级、副高级职称的，应提供已取得各级(含初、中、副高)职称的《专业技术职务任职资格证书》、《专业技术职务任职资格评审表》。已取得考试专业技术岗位资格的，还应提供《资格考试合格人员登记表》。
(2)申报正、副职称的人员必须是受聘一年以上的专业技术资格人员。事业单位应提供专业技术岗位空缺表、推荐报告、上次岗位变动工资审批表原件和本年度工资晋升审批表，并准备外聘员工提供的聘用报告和劳动合同。
(3)新冠肺炎疫情防控第一线、边境地区和基层医疗卫生机构通过全科医生转岗培训或注册全科医生可提前一年申报。
(4)各单位要执行《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)，严格执行“就近只访一次”政策。
(3)专业考试成绩
2021年我市卫生系列高级专业技术考试成绩通用标准合格段60分，基层和全科合格段55分，一线医务人员合格标准降低5分。申报基层标准和全科专业成绩在55-59分之间的专业技术人员，可登录中国卫生人才网打印检测报告单并加盖单位公章。
(4)工作业绩和学术成果
1.提供最能体现本人专业技术水平和能力的材料。具体要求见附件3。
2.新冠肺炎疫情防控一线报告人员对论文不做硬性要求。临床治疗、病历、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理记录
见”(国办发〔2017〕67号)和省人社厅《关于加强我省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》号(黑社规〔2017〕428号)文件“城市医院医师晋升主治医师或副主任医师职称前，应当在县级及以下医疗机构累计服务至少1年或者提供对口帮扶”。申请材料时，相关人员应提供《专业技术人员服务基层工作经历申报表》(附件6或参观照片)。
2.根据《省计生委关于印发深化城乡医院对口支援工作支持基层提升服务能力实施方案的通知》号文件(黑卫支一发〔2017〕45号)要求，相关人员在申报材料时，还应提供《黑龙江省城乡医院对口支援协议书》及体现其支农情况的证明材料(如加盖单位公章的住院病历或门诊病历复印件；或者参观照片)。
3.支农、援藏、援疆、援外时间可作为基层服务累计时间。援藏、援疆、援外相关人员在申报材料时，应提供派遣通知书和援藏工作队或援疆指挥部的推荐信。
4.新冠肺炎疫情防控一线报告人员的工作经历，视同其在基层或对口医疗机构工作满1年。
5.二级
乙等（含二级乙等医院)以下医院及非公立医院有关申报人员，职称晋升前到基层服务时间不作要求。根据医院科室设置要求，心外科、小儿外科、放疗、核医学等县级以下医院未设置或者非常设诊疗科目，有关申报人员职称晋升前到基层服务时间不作要求。（七)基层人员
1、基层专业技术人员（指县级医院、县级专业公共卫生机构、乡镇（街道)卫生院、社区卫生服务中心（站)、村卫生室等医疗卫生机构的卫生专业技术人员)申报晋升高级职称时，可以本着自愿的原则，按照（黑人社发〔2016〕88号)文件中的《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准--基层》申报，评审标准按照基层评审标准执行。
2、基层申报人员如按《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准--基层》申报，需填写《基层卫生专业技术高级任职资格申请表》（附件4)，经申报单位人事部门审核，加盖公章。人事部门要在《专业技术职务任职资格评审表》右上角注明“基层”字样。
（八)同级改职
同级改职人员需提供《同级改职人员审查表》（附件5)，并在《专业技术职务任职资格评审表》右上方注明“改职”字样。
（九)在高级职称评审中，申报人员、基层单位、主管部门需通过《黑龙江省事业单位管理平台》（个人用户版本IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp)，（部门用户版本的IP地址：http://60.219.211.87:8888)录入、审核、上报参评人员信息。《专业技术职务任职资格评审表》由申报人员按要求在“黑龙江省事业单位管理平台”填报、自行下载打印。
三、评审收费
按照《黑龙江省物价监督管理局 黑龙江省财政厅关于专业技术职务任职资格评审收费标准的批复》（黑价联[2017]30号)文件规定，高级专业技术职务任职资格评审费标准为300元/人。
四、其他要求
（一)按照国家和我省深化职称制度改革政策规定，公务员（含参公管理人员)一律不得参加专业技术人才职称评审；职称外语和计算机应用能力考试原则上不作为申报职称的必备条件。
（二)申报人员计算任职资格、聘任时间和从事专业技术工作年限、工作业绩和学术成果等各类评聘材料的截止日期为2021年8月31日，通过人员任职资格从2021年9月1日算起。
（三)各申报单位一是要认真做好推荐工作。按照岗位管理核定的各层级专业技术岗位空额，合理确定推荐参评人员数量。建立和完善推荐办法，要设立推荐委员会，成员中一线专业技术人员不能低于三分之二；在推荐工作中需严格执行回避原则，推荐人员需由推荐委员会以无记名投票方式产生，同意票数达到总票数三分之二以上的方能予以推荐；要认真贯彻职称政策公开、推荐程序公开、推荐结果公开、评审结果公开、聘任岗位公开，申报人员业绩成果在单位进行展示的“五公开、一展示”制度；要严格执行申报公示制度，参评人员名单需在本单位公示至少5个工作日，无异议后方可推荐。
二是要切实做好申报人员材料的审查。要制定审查办法，完善审查程序，严格审查管理，根据有关规定，要对申报人员学历、资历、岗位聘任、继续教育、卫生支农、专业技术考核、工作业绩和学术成果等进行严格审查；对材料的填写(包括工作业绩、论文及个人真实性承诺签字和基层单位盖章、基层推荐票和年度考核结果等)项目，进行严格审查，防止漏项现象发生；对材料真实性予以认定，并负责任的在相关材料上签字、盖章，防止弄虚作假现象的发生，不断提高审查质量，确保申报材料真实、完整、有效。
（四)在材料申报过程中，若有申报 人员需要补充材料的，请申报单位于2021年11月10日之前，将补充材料上报至市健康委人事科，过期不予受理；申报单位及申报本人要认真规范填写《专业技术任职务任职资格评审表》，对承诺人未签字、单位考核情况填写不准确规范及其他审查表缺项的申报人员材料，将不予通过，产生的一切后果由申报人员、单位负责。对申报材料在学历、资历及所有业绩和成果材料、考试与考核证书等弄虚作假行为的人员，一经查实，取消参评或已获资格，并将按《事业单位工作人员处分暂行规定》给予相应处分，同时追究单位和主管部门领导及相关人员的责任。
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