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根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》(人社厅发〔2021〕23号)规定，经自治区审核纳入疫情防控一线医务人员临时工作津贴范围的人员，2020年未申报高级职称的，可提前一年评审其高级职称，2020年不要求继续教育学时和职业能力测试，其疫情防控经历视同一年基层服务经历；对做出突出贡献、获得省部级以上奖励的人员，开辟职称评审绿色通道，可结合业务能力水平评价，直接申请参加高级职称评审。参与疫情防控一线的专业技术人员，在参加职称评审时不受本单位岗位结构比例限制，推荐先申报、先评审。
参与疫情防控的一线专业技术人员的成绩和贡献纳入年度职称评审指标，作为单位推荐的加分项目。疫情防控一线专业技术人员参与职称评审，对论文没有硬性要求。疫情防控中的临床治疗、病历记录、诊疗方案、流行病学报告、病理报告、心理治疗和咨询案例等都可以作为成果。来自湖北省的医疗队队员和在我区新冠肺炎定点医疗救治医院隔离病房(病房)与确诊患者或疑似患者直接接触的医务人员，由湖北省和自治区第四人民医院各批次医疗队队长、领队提供身份证明材料。要求申请人提供任职以来的专业技术工作报告，能反映其专业技术水平、业务能力、工作业绩、疫情防控业绩、成果及贡献(2000-3000字，经单位审计并加盖公章)。
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