焦作网发布关于2022年度焦作市卫生系列高级职称评审工作有关问题的通知，医学全在线整理具体内容如下：
各县(市)区人力资源和社会保障局、卫生健康委员会、市直有关单位：
根据省人社厅省卫健委员会《关于2022年度全省卫生系列高级职称评审工作有关问题的通知》 (豫人社办函(2022 ) 123号)，结合我市实际，现将2022年度全市卫生系列高级职称评审工作有关事项通知如下。
一、有关政策规定
(一)关于申报审查条件
卫生系列全省申报高级职称人员应符合《河南省卫生系列高级职称申报评审条件（试行)》 (豫人社办) 2022 (29号)，卫生系列基层申报高级职称人员符合《河南省卫生系列基层高级职称申报评审条件（试行)》 (豫人社办) 2022 (20 ) 30 (30号)。 卫生系列高级职称适用于全市各级各类医疗卫生机构中从事医疗、护理、药学、技术专业人员的申报，非卫生专业技术岗位人员不得申报。
对申报条件中完成健康科普工作的规定，由用人单位按照申报审查条件附则的相关要求进行认定，2022年度申报审查不作要求。
申报人必须完成规定工作量的要求才能申报。 外部医务人员外派期可视为完成基本工作量的30%，援疆半年医务人员外派期可视为完成基本工作量的10%，援疆1年半医务人员外派期可视为完成基本工作量的30%，援疆3年医务人员外派期为基本工作量的60% 对口支援(一年)期间受援单位可统计工作量，不超过基本工作量的20%； 培训期间不累计工作量。
分管感染防控科专职感染控制工作的卫生专业技术人员，可参照公共卫生类工作量进行统计，工作量统计指标包括医院感染病例监测数、传染病和医院感染防控数、医院感染防控持续质量改进项目数以及感染控制专业培训和考核工作数等在其他科室兼职、承担感觉控制工作的卫生专业技术人员，仍需达到晋升专业规定的工作量。 2025年以后，兼职负责传感工作的卫生专业技术人员晋升职务时，必须符合规定的工作量要求。
(二)关于业务水平考试的要求
通过业务水平考试的人员可以提交考核材料，且当前申报类型应与考试申报类型(全省高级职称、基层高级职称、乡镇社区副高级职称)一致，申报专业与报考专业一致。
通过2020、2021年度考试但未参加考核或考核不合格的营养食品卫生专业主任技师、副主任技师可以申报医疗类临床营养或营养食品卫生专业主任技师、副主任技师，计划生育专业可根据专业选择妇产科或泌尿外科专业申报
(三)关于设立卫生系列高级职称评审委员会
原河南省卫生系列农村医生副高级职称评审认定委员会更名为河南省卫生系列乡镇社区副高级职称评审委员会焦作市卫生系列农村医生副高级职称评审认定委员会更名为焦作市卫生系列乡镇社区副高级职称评审委员会。
全省医疗类(临床分类、口腔分类、公办卫生分类专业)、护理类、药学类)、申报技术类人员正高应选择河南省卫生系列高级职称评审委员会，副高应选择焦作市卫生系列副高级职称评审委员会。 全省医疗类(中医类专业、药学类)、中医药类)申报人员正高应选择河南省卫生系列中医专业高级职称评审委员会，副高应选择焦作市卫生系列中医专业副高级职称评审委员会。 申报基层高级职称(所有专业职称)人员正高应选河南省卫生系列基层高级职称评审委员会，副高应选焦作市卫生系列基层副高级职称评审委员会。 申报乡镇社区副高级职称(所有专业职称)人员应当选择焦作市卫生系列乡镇社区副高级职称评审委员会。
(四)关于新冠肺炎疫情一线医务人员职称晋升优惠政策
豫疫防指〔2020〕14号文件下发前获得中级以上职称的新冠肺炎疫情防控一线医务人员，可享受以下职称晋升优惠政策： 不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先考核； 申报免除卫生农业支援任务的高级职位，免除1次业务试验等。 鄂医疗队员及直接接触新冠肺炎医疗急救定点医院隔离病区(病区)确诊、疑似患者的医务人员，可提前1年申报上岗，其中，护理人员可突破医疗机构水平限制参与上岗评估。 以上政策在申报审核中只享受过一次，享受过职称晋升优惠政策，审核不合格的一线医务人员，在重新申报审核时，应当按照正常程序进行。
(五)关于审查权限
1 .以下情况需经焦作市人力资源和社会保障局初审后报省人力资源和社会保障厅审核：
)1)符合《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》 (豫人社规) 2022 ) 3号)规定，不限岗位结构比例通过“绿色通道”申报的。
)2)援疆、援外人员申请减免业务的；
)3)取得全科医学专业(含中医类)中级职称后继续在农村基层医疗卫生机构(乡镇卫生院或村卫生室)工作，聘期满10年，全科医学专业(含中医类)乡镇社区副主任医师申请免试的；
)4)申请年限破例申报的；
2 .以下情况由焦作市人力资源和社会保障局审核，省人力资源和社会保障厅监督并抽查：
)1)新冠肺炎疫情防控一线医务人员接到职务优惠政策申请的；
)2)乡镇卫生院、社区卫生服务中心累计执业25年的开云app安装不了怎么办 ，符合申报条件并上岗
业务考试合格，不受单位岗位结构比例限制通过“绿色通道”申报乡镇社区副主任医师的；（3)取得中级职称后继续在农村基层医疗卫生机构（乡镇卫生院或村卫生室)服务，连续聘任满10年且高级职称业务考试合格，不受单位岗位结构比例限制通过“绿色通道”申报乡镇社区副主任医师的。
审核完成后，申报人上传相关审核备案表，再进行网上申报。
二、关于临床工作数据提取问题
自2022年起，我省卫生系列高级职称评审将引入临床数据提取系统，以“国家卫生统计信息网络直报系统”中住院病案首页数据为基础，对评审条件中列出的诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等评价指标进行提取分析，分析结果作为评审的重要依据。目前各医疗机构已完成国家卫生统计信息网络直报系统数据核对和维护，为今年职称评审做好了数据准备工作。
凡申报普通内科、心血管内科、消化内科、神经内科、血液病、内分泌、肾内科、呼吸内科、职业病、传染病、结核病、肿瘤内科、小儿内科、风湿病、普通外科、骨外科、泌尿外科、小儿外科、肿瘤外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、神经外科、胸心外科、烧伤外科以及有病房的整形外科、皮肤与性病、精神病、康复医学、疼痛学、老年医学、全科医学、介入治疗、肿瘤放射治疗学、口腔外科、护理等专业的人员，需由单位填写《临床工作数据提取系统申报人员信息自然表》（中医院暂不用填报)。各县市区、市直医疗机构须于10月11日前将汇总的《临床工作数据提取系统申报人员信息自然表》上报。
申报人所在单位需按照表格要求填写，如因提交的数据不符合要求造成申报人员相关评价指标计算不准确，从而影响评审结果的，由申报人所在单位自行承担后果。
三、职称申报审核流程
（一)网上申报
1.单位帐号创建与审核。单位帐号实行“谁创建谁管理”原则。国有企事业单位按单位隶属关系分级创建，非公组织机构由审批机关创建。用人单位帐号创建后，需登陆帐号按要求完善有关信息并上传审核材料。负责创建帐号的管理部门审核相关资料，相关信息符合创建条件的，审核通过；如不符合，一次性告知不通过原因。
2.个人帐号创建。用人单位通过审核后，单位管理员登陆管理平台，在“人员管理→单位人员管理”中添加申报人信息，创建申报人帐号。
3.个人申报。申报人登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录，用户名为本人身份证号，初始密码咨询用人单位。修改密码后，录入个人信息并上传评审材料扫描件。申报材料涉密的，要进行脱密处理后上传。
郑重告知：请申报人认真填写申报信息、上传评审材料扫描件并确认无误后再提交。如出现扫描件不清晰或出现漏报、错报、未上传到指定位置导致的后果，由申报人承担。各级审核部门均不能修改申报人填报的任何信息，审核通过后或者审核截止时间后均不能退回修改。
经主管部门或单位审核后，个人自行打印《河南省专业技术人员职称评审表》和其他纸质评审材料一并按要求报送职称评审委员会。评审材料提交评审委员会后不再补充材料，评审结束后不再退回，请做好备份留存。
（二)网上审核
按照“谁审核谁负责”原则，业务主管部门、人力资源社会保障部门等各级审核部门要落实审核责任制。在网上审核过程中，对不符合要求的事项和材料，退回时实行“一次告知”，申报人逾期未补正的，视为放弃申报。各级审核部门务必按时完成审核工作，逾期平台上将不能提交审核结果，影响申报人参加评审。
四、申报评审材料有关要求
（一)以下材料通过平台上传至“补充资料”栏，同时应提交纸质材料。
1.申报人和用人单位签字、盖章的《河南省卫生系列高级职称申报推荐诚信承诺书》（附件1)、《河南省卫生系列高级职称申报工作量统计表》（附件2)一式4份，单面打印装订，附件1在上，附件2在下。用人单位、市卫生健康委、省卫生健康委各留存1份，另1份放至评审材料袋。
出院人数、出院患者手术/操作人次、质控护士和责任护士记录等从病案首页提取。晋升副主任医师的出院人数以病案首页主治医师栏签名计算，出院患者手术/操作人次以主刀或一助计算；晋升主任医师的出院人数以病案首页主任（副主任)医师栏签名计算，出院患者手术/操作人次以主刀计算。
门诊工作量、参与诊疗患者人数、签发检查报告份数、诊疗人次、护理人数、处方/医嘱调剂与点评数量、药品验收、医院制剂与炮制、临床药学例数、技术操作次数以及急诊、重症、手术室、血透、导管室的护士记录等通过单位信息管理系统以及各类签字记录单进行提取。
2.《河南省2022年度卫生系列高级职称评审简表》（附件3)一式50份，统一用A3纸打印，放至评审材料袋。
3．申请“绿色通道”的提交《河南省职称评聘“绿色通道”备案表》（附件8)；申请业务考试免试的提交《业务考试免试表》（附件9)；申请年限破格的提交《河南省破格申报职称备案表》（附件10)；新冠肺炎疫情防控一线医务人员提交《新冠肺炎疫情防控一线医务人员享受职称优惠政策申请表》（附件4)。以上表格不需放至评审材料袋，由各县（市)区和市直单位收取后统一报送。
（二)下列材料通过平台上传扫描件，不需提交纸质材料。
1.进修和对口支援经历。
申报主任医师、副主任医师提交聘任现职以来到上级医疗机构(或本专业重点专科)进修的证明材料，进修内容应与申报专业一致。
城市二级及以上医院和县级医院的医师（限临床、中医、中西医结合、口腔类别)申报评审副主任医师需提交完成对口支援工作任务的证明。2021年5月前完成对口支援的提交《河南省城市医师卫生支农工作鉴定表》（样表见豫卫办〔2011〕71号文件附件)，2021年6月后完成对口支援的提交《对口支援工作医师考核表》（样表见豫卫医〔2021〕22号文件附件)。
聘任现职称以来有以下情况之一的，可免于完成对口支援工作任务：
（1)经组织选派的援外医疗队员；
（2)经组织选派的援疆医疗队员（连续6个月以上)；
（3)新冠肺炎疫情防控一线医务人员；
（4)有1年以上基层工作经历（对口支援单位同级别)。
2.代表本人最高水平的工作业绩（评审条件中工作业绩第1条)。应提交《河南省2022年度卫生系列高级职称代表性工作业绩鉴定表》（附件5)，附相关原始资料，并加盖单位公章。
3.科研课题。应提供立项批文、结题报告等。
4.推荐学术期刊。提交任现职期间反映本人工作业绩的论文，应在《河南省卫生高级职称评审学术期刊参考目录》内（登陆河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生健康委员会官网查询)，并提交加盖单位人事部门公章的网上检索打印页和相关原始资料。被SCI收录的论文需提供科研部门或检索机构出具的检索证明（内容包括期刊名称、刊号、发表时间、发表当年影响因子信息)。以上材料为非中文类语言的，需提供中文版。将杂志封面、目录、文章、检索页及相关原始资料扫描到一个文档后上传至“推荐期刊目录”栏。
5．科学技术奖。应提供获奖证书、表彰文件以及获奖的主要业绩材料。
6.参与研究并形成的省级及以上临床指南、行业技术规范或卫生健康标准。应提供批准文件、公告、标准内容和编制说明等。
7．发明专利。应提供专利请求书、说明书、发明专利授权证书，专利转化推广应用取得明显社会效益或经济效益的佐证材料。
8. 中医药人才传承培养项目。指省级以上行业主管部门组织实施，提供结业考核文件以及结业证书。
9.医疗机构制剂研发等。提供主持或参与研发并取得生产许可的医疗机构新制剂注册批件/备案号，或新药临床试验许可、新药生产批件，附批准文件以及能证明本人贡献的相关原始资料。
10.率先在本地区开展的新技术或新项目（基层评审条件工作业绩)。由单位组织本地区同专业3家二级及以上医院在职的权威主任医（药、护、技)师推荐并填写《河南省2022年度卫生系列高级职称开展新技术或新项目鉴定表》（附件6)，附相关原始资料。
11．病案或药历。申报普通内科、心血管内科、消化内科、神经内科、血液病、内分泌、肾内科、呼吸内科、职业病、传染病、结核病、肿瘤内科、小儿内科、风湿病、普通外科、骨外科、泌尿外科、小儿外科、肿瘤外科、妇产科（从事生殖医学、遗传医学的可不提供)、眼科、耳鼻喉科、神经外科、胸心外科、烧伤外科的人员，需提供任现职以来5份有代表性的抢救、死亡或疑难病案（基层副高除外)；同时在“随机病案”栏输入任现职近5年主治或主持的能反映本人专业技术水平的病案号50份（不得与已提供的抢救、死亡或疑难病案重复)，每年10份，系统随机抽取5份，抽取后不可更换，申报人员按要求扫描上传随机抽取的5份病案。上传的扫描件为PDF格式，以病案号命名，有多个文档的要按顺序标记，如00000000第一部分。病案须符合国家卫生健康委《病历书写基本规范》和《关于印发电子病历应用管理规范（试行)的通知》要求，应包括归档病案的全部资料，能体现申报者所在职级医生的职责，能反映申报者业务水平和实际工作能力。
有病房的整形外科、皮肤与性病、精神病、康复医学、疼痛学、老年医学、全科医学、介入治疗、肿瘤放射治疗学、重症医学、口腔外科、中医等专业参照以上要求。
任职期间内因援外、援疆、进修、对口支援等原因有部分时间不管理病房的，从近5年其他年份中随机抽取。附单位出具的情况说明并加盖公章。
从事药学监护岗位的临床药师需提供完整药历，操作要求同上。
12.专题报告。其他人员提交本人在实际工作中解决本专业复杂疑难问题或运用新知识、新技术、新成果开展业务工作的专题报告5份并附原始资料，加盖单位公章（每年至少1份，每份2000字以上)。
专题报告一般应包含以下几个部分：标题、立题背景与目的意义、所用材料与方法或具体实施方案、结果、讨论、结论、参考文献、佐证材料、落款。专题报告应书写规范、内容全面、符合要求，佐证材料应真实可靠，包括发表的学术论文、申报的科研成果、专利、获奖及操作或诊疗记录单、报告单等。其中放射医学专业应提交影像诊断报告单；超声医学专业提交超声诊断报告、图文报告；检验专业提供检验报告单、失控分析报告；麻醉专业提交术前、术后随访单、麻醉记录单等；药学类专业提供药学服务（如临床药学专业提供药物用量监测和合理用药评估、用药规范、药品ADR监测分析、院内外用药会诊或疑难病历讨论等)有关材料;护理专业提供查房记录、疑难病案讨论等材料；妇女保健、儿童保健和各类公共卫生等专业提交的专题报告必须反映申报者本人的工作或贡献，不得为单位或科室的项目或工作总结。以上附件要求复印件并加盖公章。
13.企业医院、民办医疗机构等申报人员需在焦作工作且满6个月，提交医疗机构执业许可证及与用人单位签订的聘用合同或劳动合同等有效证明，上传至“补充资料”栏。
14.从事生殖医学、遗传医学的妇产科专业申报人员，需提供《人类辅助生殖技术批准证书》、《母婴保健技术服务执业许可证》（产前诊断技术服务)、《人类辅助生殖技术培训证书》、《母婴保健技术考核合格证书》（产前诊断类别)等医疗机构和申报人员资质证明，以及单位出具的从事生殖医学、遗传医学的工作证明，上传至“补充资料”栏。
15.破格申报者提交个人业务自传和由工作单位出具的专题报告（应说明申报人符合哪些业绩条件)，上传至“补充资料”栏。
（三)以下材料需提交纸质材料，不需通过平台上传
1．通过职称申报系统打印的《河南省专业技术人员职称评审表》一式2 份，A3纸双面打印对折。
2.各县市区、市直单位提交《河南省2022年度卫生系列高级职称资格审查汇总表》一式3份（县市区加盖人社和卫生健康部门公章，市直单位加盖单位公章)，同时报送电子版（附件7，为避免手工录入错误，可从职称管理系统导出后编辑)，按照全省西医正高、全省西医副高、全省中医正高、全省中医副高、基层正高（含乡镇正高)、基层副高、乡镇社区副高7类分别打印汇总表，按照专业类别（医、护、药、技)和单位排序。
（四)新冠肺炎疫情防控一线医务人员另需提交的材料
各县市区、市直单位上报《新冠肺炎疫情防控一线医务人员享受职称优惠政策申请表》扫描件；获得省部级及以上表彰的，还需上报表彰文件扫描件。
五、其他有关问题
1、各单位要按照《河南省职称评审管理暂行办法》要求，制定本单位职称申报推荐办法，经单位“三重一大”决策程序讨论通过并公示后实施，履行审核、公示、推荐等程序。对申报人的基本情况、评审材料、证件等进行审核并统一在单位公开展示不少于3个工作日；对确定的拟推荐人选，在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。
2、申报人员聘任年限的计算截止到当年12月底。申报人员提交的业绩材料和证件，取得时间截止到2022年9月30日。杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明等不作为评审依据。
3、高级评审费标准申报正高级职称380元/人，副高级职称320元/人，乡镇社区副高级职称260元/人。
4、所有职称申报评审均通过职称工作信息平台网上审核，各县区各单位要认真组织材料接收与审核工作，确保各项材料符合评审要求，正高网上个人提交时间为10月8日至10月18日（不含退回修改时间)，副高级网上提交时间为10月15日-10月25日，务必在规定时间内完成审核工作，逾期平台将不能提交审核结果，影响申报人参加评审。审核过程中，对于不符合要求的事项和材料，实行“一次告知”，避免多次审核。
5、《新冠肺炎疫情防控一线医务人员享受职称优惠政策申请表》、《高级专业技术职务任职资格业务考试免试表》、《河南省职称评聘“绿色通道”备案表》、《河南省破格申报职称备案表》均一式3份务必于10月11日前报按要求逐级完成审批，并将纸质版16：00前报送至市人才市场卫生分市场（焦作市解放东路421号计生综合楼3楼)。
6、各县区、各单位10月11日前将汇总的《临床工作数据提取系统申报人员信息自然表》（每个单位一张汇总表，县市区的也按单位汇总打包上报)上报邮箱jzswjwrsk1@163.com。
7、职称申报推荐工作和申报人所有个人信息、申报评审材料由用人单位和申报人做出相应诚信承诺，实行告知承诺制。申报条件中要求提供的学历证书（学历认证报告)、学位证书、职称证书、聘任证书、执业资格证书、进修情况、支农情况等材料，由申报人通过平台上传（与现场审核的原件一致)，现场审核时提供原件及复印件，审核后原件返还。承诺书和工作量统计表需如实填写（一式3份，单面打印)，请各单位认真核查真实性。如有与事实不符者，一经查实按提交虚假材料对待，按有关规定严肃追究申报单位及相关人员的责任。
8、评审简表正高一式50份，副高一式50份，按规定签字盖章，A3纸打印，评审表一式2份，A3纸双面打印对折（正高级提交，副高级不需要提交)。其他病案、论文、专题报告、发明专利、奖励、科研等资料按豫人社办函〔2022〕123文件要求上传平台，不需要提交纸质材料。
9、各县（市)区和有关单位应按照《焦作市2022年度卫生系列高级职称资格审查及评审材料报送安排》（见附件12)报送材料，逾期不予受理。
10、咨询电话
市人力资源和社会保障局0391-2118928
市卫生健康委0391-3569293
市人才市场卫生分市场0391-2901081
附件：
附件1-申报推荐诚信承诺书
附件2-工作量统计表
附件3-卫生高级职称评审简表
附件4-一线人员享受政策申请表
附件5-代表性工作业绩鉴定表
附件6-开展新技术或新项目鉴定表
附件7-高级职称评审资格审查汇总表
附件8-河南省职称评聘“绿色通道”备案表
附件9-河南省 一 系列（专业)高级专业技术职务任职资格业务考试免试表
附件10-河南省破格申报职称备案表
附件11-焦作市2022年度卫生系列高级职称资格审查及评审材料报送安排
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