合肥市2022年卫生高级职称评审应注意的问题是什么？ 为了帮助大家理解，医学都在线整理如下。
注意事项
(一)为贯彻《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》 (人社部发〔2021〕51号)的要求，打破只论文、只学历、只奖项、只帽子等倾向，如申报人在2022年晋升时不能按照现有标准文件提交论文，则关于2022年成果代表作的初步要求见附件一，新的审查标准正在制定中。
(二)实行聘任制的事业单位，要按照人事社会部门核定的岗位设置方案，在核定的岗位职数限额内进行考核录用工作，严格按照规定的构成比例，逐岗申报和聘任，严禁超越岗位职数推荐考核。 其中抗疫一线人员按《人力资源社会保障部办公厅关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》 (人社厅发(2020 ) 23号)文件执行，通过绿色通道提前申报、优先晋升岗位等级的人员，原则上只享受一次政策优惠。
(三)申报人从事本专业业务的任用年限、任职资格登记的时间计算，至2022年12月31日止。 所有提交的申报材料时效至2022年9月30日，此后取得的业绩成果、发表的论文等不能成为2022年审查的有效材料。
(四)破格申报高级专业技术资格人员的申报材料由市卫健委组织人事处接收并审核，经上级部门审核同意后方可参加审核。
(五)通过2022年卫生系列高级专业技术资格理论考试的人员名单在省卫生健康委员会网站公布。 请各有关单位通知，符合当年参评条件的人员及时登录“安徽省专业技术人员综合管理服务平台”填写评审材料的相关内容。 未按要求输入申报材料者不得参加审查。 申报系统随机抽取《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导)手术病例50例一览表》、主题及论文《原始资料一览表》。 所有病史申报资料提取时只允许住院号，门诊病历提取时只允许门诊号。 提取的住院号、门诊号及原始资料号将于11月中旬在市卫生健康委员会网站公布。 申报人应当按照公布内容提交申报材料，不得更换。
(六)各有关单位于11月3日-11月11日报送审批表，附《2022年申报卫生系列高级专业技术职务任职资格人员评审情况一览表》 (本单位申报人名单)加盖纸质和电子文件(EXCEL格式)，报市卫健委组织人事处(合肥市总工会大楼东楼203室)现场审核，1100
(七)各县(市)区卫生健康委员会和市属医疗卫生机构于11月中旬前(具体时间另行通知)报经人社部门审核的考试合格者(含2021年理论考试合格成绩2年有效者) )和符合免试条件者的审报材料，《2022年申报卫生系列高级专业技术职务任职资格人员评审情况一览表》 )市卫生健康委员会审核
所有申报审核材料应当一次性提交，不得随后补充或更换。
(八)按省物价局、省财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》 (皖价值量(2005 ) 72号)，收费标准为审批费300元/人。
详见合肥市2022年卫生系列副高级专业技术资格审查工作通知
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