北京西苑医院住院医师规范化培训培养规划和考核试行办法
一、住院医师培养规划：
住院医师的培养是医院基础建设的重要内容之一，是造就一支素质优秀的医疗技术队伍的关键。为了有计划、有目标地培养具有高水平的临床医师队伍，特制定本办法。
1.培养目标：
(1)培养住院医师热爱祖国，坚持四项基本原则。具备严肃认真的工作态度和良好的医德医风。
(2)业务上掌握坚实的中医理论基础和系统的专业知识和技能，并能掌握必要的现代医学诊断、治疗和急诊抢救知识。要能比较熟练地阅读专业外语，具备处理本学科常见病（www.lindalemus.com)，某些疑难病的能力与科学的临床思维能力，具有从事中医教学和中医、中西医结合科研工作的能力。
2.培养年限
培养年限4—6年。
第一阶段：对新分配的毕业生，来院后先转科培养一年。转科的主要科室为内、外、妇、儿科、急诊及放射、心电图等有关医技科室。西医院校毕业生应参加两年制西医学习中医班学习。
第二阶段：转科或西学中班结束后回科室，在科内进行定向培养。
3.培养方式
(1)对住院医师培养采取以临床实践为主，自学为主和组织在职业务学习方式进行。
(2)各科室指定上级大夫带教住院医师，每月科内组织若干次小讲课，根据科内和住院医师具体情况安排一定科研、教学工作，并给予相应的指导、考核和阶段性评价。
(3)住院医师应有自己的学习计划，积极参加院内学术讲座，并参加与本专业有关的学习班，三年后在掌握本科理论和熟练处理一般疾病基础上，逐步确立发展方向，在某一方面积累经验。
(4)外语鼓励自学，可参加院内组织的外语学习班。
(5)每年有计划地派出部分高年资住院医师外出学习或进修，主要学习中医成熟经验及西医检查诊断，抢救技能。
