第一阶段考核在转科一年内和结束时进行，之后，每年度考核考试一次。各科室均应成立考核小组，由考核小组进行大部分项目的考核。在院领导下，由教育、医务、人事、科研、党办等有关科室协作，检查复审后确认。
轮科期间，各科室考评小组对结束本科学习的人员要做出考核评语并进行本专业考试，病历数量、质量由医务处考核。满一年应院内进行全面考核和专业考试。政治思想，专业考试考核合格者，报人事处申请转正，并获科住院医师资格。之后每年进行一次考核考试，或每轮转完一个3级学科后进行出科考试考核，结果记入档案。第五年进行综合审议，凡政治思想、临床技能、理论知识、外语、考核合格者，具备申请主治医师资格。学习和工作优秀，评分达标者，可提前申请主治医师资格，不合格者延长住院医师工作和学习期限。
年度考试由医院统一实施，技能考核在院组织下由所在科室实施，院有关部门检查验收。
二、考核试行办法
附：转科医师考核评分表
姓名： 年 月 日 表2
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项目编号 |
考核内容 |
应得分 |
实得分 |
备 注 | |
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一 |
实践时间 |
100 |
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各科室 | |
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二 |
政治思想 |
100 |
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各科室 | |
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三 |
参加学术活动情况 |
50 |
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各科室 | |
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四 |
读书心得笔记 |
50 |
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各科室 | |
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五 |
临床操作及抢救能力 |
100 |
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各科室 | |
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六 |
阶段专业技能考核 |
100 |
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各科室 | |
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七 |
阶段专业理论考试 |
100 |
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各科室 | |
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八 |
年度临床考核 |
300 |
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医务处 | |
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九 |
年度理论、专业考试 |
100 |
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教育处 | |
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总分 |
1000 |
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评审意见 |
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处领导签字或盖章 |
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说明：专业考试成绩不合格，不能申请转正和晋级。
