赣州市住院医师规范化培训制度
一、住院医师规范化行政管理制度
（一)住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。
（二)住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。认真履行《住院医师管理规定》。如有违反医院规章制度者，市卫生局将责令其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。
（三)住院医师必须经过出科考核，考核成绩经医院认证合格者，由医院科教科开具出科通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，医院科室提出意见，由医院科教科报市卫生局审定，将继续原科室培训一轮。
（四)请病、假事假超过两周者，应延长该科室培训一个月医学全.在线www.lindalemus.com；未完成该科室培训计划者不能出科，应继续该科室培训一个周期。
（五)住院医师在培训期间，应认真填写《住院医师登记手册》，如抽查发现无填写登记手册的，按不合格处理（重新轮转培训)。
二、住院医师规范化管理制度
（一)培训内容
1、住院医师培训模式：住院医师规范化培训为三年，培训方式在带教老师指导下，以提高临床实践的科室轮教模式；
2、住院医师培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训，使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下：
(1)掌握相关二级学科的基础理论，具有较系统的二级学科知识，了解国内外相关三级学科的新进展，并能运用于实际工作；
(2)有本专业三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业三级学科的临床技能，能独立处理本专业三级学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导，并能担任指导本科生的教学工作；
(3)具备良好的从医所需的人文综合素质。
