2、基本理论及临床技能要求：
依照各二级学科的《培训大纲》要求执行。
三、住院医师培训考核制度
（一)日常考核及记录
1、住院医师工作日的安排：因事假、病假及其它事由耽搁的工作日，须在次年内补足。
2、请假3天以下（含3天)由本人书面申请，指导教师和科室主任签字后生效，并登记在考核表上；3天以上，由医院科教科签字后生效；年度假期安排根据科室情况仅能在本年内予以安排。未经请假离开医院者，由医院科教科上报市卫生局，通知其原单位或家属并作出相应处理，未经请假离开医院者按旷工处理(见细则)，旷工超过5天以上者视情节终止培训。
3、住院医师应当将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记本上医学全.在线www.lindalemus.com，由指导教师逐项签字，经科室主任审核签名，工作量方可生效。
（二)轮转考核
住院医师轮转完一个科室时，由该科住院医师培训管理小组，按照培训实施细则要求，对住院医师进行理论、技能考核，并做好记录。考核须真实，不得走过场，一旦发现虚假作弊，成绩全部无效。
1、各科室应有理论考核试卷、评分标准，技能考核项目。
2、评分表并有监考老师两人签名(备案)。
（三)年度考核
年度考核由内科学教研室、外科学教研室、专科教研室（二级学科)按照培训实施细则要求组织进行。
1、第一年的住院医师参加江西省组织的开云app安装不了怎么办
考核。
2、第二年的住院医师由医院二级学科组织，对住院医师实施理论、技能考核（可以采取多种形式及项目)。
3、第三年的住院医师参加江西省公共统考的理论部分及医院住院医师培训部组织的技能考核。
