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卫生部专科医师培训基地实地评审评估指标--医院管理评分表 | |||||
| 医院名称： | 所属省市： | ||||
| 检查项目 | 检查指标 | 标准 | 检查方式和内容 | 判断结果 | |
| （★者为核心指标) | （以下文件均可是复印件但需加盖医院公章) | 达标 | 不达标 | ||
| 医院资质 | 自治区卫生厅批准设立的医疗机构★ | 三级医院 | 核查医院等级评审及复审证明 | ||
| 教学培训条件 | 年门、急诊量 | 综合医院：年门诊量≥25万人次，年急诊量≥1.25万人次 | 核查上一年度门/急诊量统计表 | ||
| 专科医院：年门诊量≥10万人次，年急诊量≥0.5万人次 | |||||
| 年出院病人数 | 综合医院：≥9000人次，专科医院≥4000人次 | 核查上一年度年出院病人记录统计表 | |||
| 总床位数 | 综合/专科医院≥500/200张 | 依据卫生部《综合医院分级管理标准》规定核查 | |||
| 科室设置 | 临床科室设置基本符合卫生部《综合医院分级管理标准》中对三级医院的规定 | 核查医院的专业设置名称、分科床位数，实地考察 | |||
| 医技科室设置：基本合理（设有药剂科、影像诊断科、检验科、内窥镜室、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科（可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养科和相应的临床功能检查室。) | |||||
| 教室及设备 | 教室：有满足培训需要的教室,示教室，各培训基地均有可供学员使用的诊疗室。 | 实地考察是否满足相应条件 | |||
| 设备：有幻灯机、投影仪、可供教学使用的摄像机、录像机、计算机。 | |||||
| 图书馆藏书 | 实地考察，核查图书种类和数量，数量≥3万册，专业期刊≥60种，或医学信息检索系统 | 实地考察，核查图书种类和数量，或核实医学信息检索系统 | |||
| 检查项目 | 检查指标 | 标准（医学全在线www.lindalemus.com) | 检查方式和内容 | 判断结果 | |
| （★者为核心指标) | （以下文件均可是复印件但需加盖医院公章) | 达标 | 不达标 | ||
| 组织管理 | 机构设置 | 有院领导分管住院医师/专科医师培训工作，落实职能部门，配备专人负责，分工职责明确，成立住院医师规范化培训指导委员会 | 查阅各级培训管理人员名单及岗位职责 | ||
| 规章制度 | 有上级部门及本院制定的各项规章制度（包括院级关于申报住院医师/专科医师培训基地相关文件或院务会议纪要，院级定期召开住院医师培训工作会议纪要，住院医师培训管理职能部门工作记录，住院医师培训工作有关的各种文字资料、培训方案、考核计划、档案等) | 检查各种相关文件是否齐全 | |||
| 已开展住院医师规范化培训工作情况（以1993年卫生部住院医师规范化培训文件颁布以后自治区认可的为准)★ | 各种相关文件齐全。本院住院医师培训率≥80%，有条件接受外院培训任务。 | 查阅近三年的住院医师培训计划、方案、培训人数、名单及考核成绩。 | |||
| 支撑条件 | 解决受训者的工资和补贴★ | 能解决≥1000元/人/月 | 座谈听取汇报 | ||
| 协助解决受训者的社会保障★ | 能协助解决 | ||||
| 协助解决受训者的人事档案和工龄★ | 能协助解决 | ||||
| 与受训者签订3年以上聘用合同并保证多数人分流（本条件仅适用于社会化招生人员)★ | 能保证 | ||||
| 提供用于基地建设和管理的经费 | 能保障培训需求 | ||||
| 协助解决受训者的医师资格和注册 | 能协助解决 | ||||
| 医院信誉 | 医院的社会信誉和服务质量 | 无 | 核查近3年有无省部级卫生行政部门通报批评的重大医疗事故 | ||
