2013年江西省住院医师规范化培训基地实地评审自评表
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住院医师规范化培训基地实地评审自评表 | |||||||
| 申报单位(盖章)： 申报专业： | |||||||
| 项目 | 分值 100 |
要求 | 具体内容（有数值要求的请填写数值) | 备注 | |||
| 医 院 基 本 条 件 40分 |
医院资质 | 5 | 经省级及以上卫生行政部门批准设立的医疗机构。 | ||||
| 教学条件 | 3 | 1、具有满足专科医师培训所需的科室设置，具有相应诊疗条件和设施。 | 科室设置 医院总床位数 年收治病人数 年门诊量 急诊量 配备的专业治疗设备 | ||||
| 3 | 2、有基本的教学设备和合格的教学与示范教室。 | 基本的教学设备 合格的教学教室 示范教室 | |||||
| 3 | 3、图书馆藏书专业种类齐全，具有满足住院医师接受培训所需的专业书籍，有获取专业信息的渠道。 | 图书馆藏书专业种类： 图书 册；期刊 册/年；报刊 份/年 医院可供规培生使用的计算机房 科室可供规培生使用的计算机 | |||||
| 组织管理 | 3 | 1、有管理机构，院级领导分 管、专人负责，分工职责明 确。 | 院级： 科级： 基地级： | ||||
| 4 | 2、完善的培训基地管理、人事管理、住院医师考试考核 等制度。 | 管理制度： 人事管理制度： 考试考核制度： 住院医师培训过程管理 培训质量评估等制度 配备基地主任 设置专门的培训管理部门和专职培训管理人员，职责明确。 | |||||
| 2 | 3、负责培训对象的开云app安装不了怎么办 资格考试报名和注册。 | ||||||
| 支撑条件 | 3 | 1、能提供培训基地建设和维护所需的基本经费。 | 元/年 | ||||
| 3 | 2、给予培训对象工资和补贴，给予本单位同年资职工的 同等待遇，提供必要的社会保障。 | 规培生工资补贴： 与本单位同年资职工的同等待遇： 提供必要的社会保障（三金一险)： | |||||
| 3 | 3、妥善解决培训对象的档案管理、工龄认可问题。 | 规培生的档案管理： 工龄认可： | |||||
| 3 | 4、与培训对象签订聘用或劳动合同以及培养协议。 | 与规培生签订聘用或劳动合同： 培养协议： | |||||
| 3 | 5、保证培训结束后大多数培训对象能够顺利结业。 | ||||||
| 2 | 6、医院应具有良好的社会信誉和医疗服务质量。 | ||||||
| 培 训 基 地 条 件 60分 |
医疗 条件 | 科室规模 | 10 | 参照《专科医师基地培训 细则》各专科要求 | 床位数： 医生：床位数 | ||
| 诊疗范围 | 9 | 病案室做好准备：抽查时打印病案号、姓名、诊断、出院时间 年疾病种类 年临床技能种类 |
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| 医疗设备 | 8 | 缺的仪器设备名单 | |||||
| 相关科室 及实验室 | 8 | 相关科室缺： 实验室缺： | |||||
| 医疗 工作量 |
5 | 年住院人数 、门诊量 、急诊量 病床周转率 | |||||
| 医疗质量 | 5 | 诊断符合率 入出院率 、术前后率 、临床诊断与病理符合率 治愈率 、并发症发生率 、院感率 |
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| 师资 条件 | 指导教师人数 | 5 | 参照《专科医师基地培训细则》各专科要求医学全在线www.lindalemus.com | 打印出符合基地标准的教师名单、职称、工作年限 | |||
| 中、高级 职称数（比) | 5 | 中：副高：正高 | |||||
| 专科指导 医师条件 | 5 | 曾担任过研究生教学 人、 本科生教学 人、 专科生教学 人 进修生教学 人、 规培生 人 | |||||
| 自评结果 | 达标 □ 基本达标 □ 不达标□ | ||||||
| 拟培养规模（人) （以三年计算) | |||||||
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