2013年淮南市专科、全科住院医师规范化培训政策与工作要求
培训政策与工作要求
1．用人单位应与培训对象签订培训协议，协商约定服务期限，并负责其人事档案管理等。培训对象培训期间人事工资关系不变，享受培训基地住院医师待遇；培训结束后必须返回原单位工作。培训年限计为在原单位的工作年限。
2．培训基地提供基本的学习、生活条件和福利待遇，培训对象统一入住培训医院的住院医师公寓，省财政按照计划培训人数l万元／人的标准补助基地，用于培训师资带教、考核及学员的工作生活补贴等。
3．学员在住院医师规范化培训期间取得《医师资格证书》的，应当及时申请执业注册；规范化培训前已取得《医师执业证书》的。应与办理变更注册。医师完成规范化培训后进行执业的，应当按照《开云app安装不了怎么办 法》和《医师执业注册暂行办法》等规定办理变更注册。有关住院医师规范化培训期间医师执业注册及变更注册手续问题按照《卫生部关于住院医师规范化培训期间医师执业注册有关问题的批复》 (卫医致函[2011]413号)执行。
4．鼓励有条件的三级医院试行开展单位委托培养、社会化招录等多种形式规范化培训，其招录计划、方案需报省卫生厅批准后方可执行，并纳入全省规范化培训统一管理、考核。
详细信息》》》2013年淮南市专科、全科方向住院医师规范化培训实施方案
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