潞河医院召开住院医师输送单位座谈会
12月17日，潞河医院召开住院医师输送单位座谈会。来自东直门中医院东区、通州妇幼保健院、丰台医院等17家医院和社区卫生服务中心教学工作负责人参加了座谈会。会议由教学办张春梅主任主持，赵京红副院长出席会议。
会上，陈静副主任向送培单位介绍了医院、教学办和教研室三个层面的医师培训工作。包括对专科医师、全科医师、助理全科医师和转岗培训全科医师等不同体系医师的岗前、临床实践和理论知识培训；组织各类师资培训，尤其注重全科师资的岗位培训医学全在.线.提供.；定期对教研室进行培训质量监控；对医师的日常管理和生活保障等方面；重点介绍了2013年教学办建立的针对住院医师和教研室的两套绩效方案，体现了医院对医师培训工作的管理力度。
在介绍成绩的同时潞河医院也向送培单位坦言在医师培训工作中存在的不足和困惑，例如带教师资的全科理念和全科意识有待进一步提高；教学管理部门与送培单位应加强沟通等。建议医院的师资可以与社区医疗服务中心的骨干教师联合做全科模式的教学查房以提高师资的全科教学理念，给学员直观地呈现专科、全科医疗的异同，同时也能提升基层实践基地的教学工作。这一建议得到送培单位的积极响应，他们也向教学办提出强化学员基本功培训的要求，如：体格检查、无菌术、外科包扎术、心电图操作和判读等。为了提高住院医师学习主动性，潞河医院和送培单位达成一致意见，将住院医师在医院的轮转计划、考核成绩、出勤和学习情况做定期沟通，有利于共同督促住院医师学习，提高培训质量，为送培单位输送回可用、好用的优秀的卫生人才。部分送培单位也从结束培训回到临床工作的医师身上发现了他们在理论水平、技能水平上明显的进步，对潞河医院的医师培训工作予以充分认可医学全在.线.提供.。
赵京红副院长表示,医院将继续做好住院医师规范化培训工作。
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