师资队伍 |
师资数量与结构 |
6 |
1.不同研究方向的主任或副主任医师1-2名,主任、副主任、与主治医生的人数比例应为1:3:6 |
查阅人事部门提供的师资状况统计表(姓名、毕业时间、毕业学校、学位、职称、专业等) |
一项不符合扣2分 |
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研究方向 |
3 |
具有一定的临床科研基础,有相对稳定的研究方向 |
听取汇报,查看近三年在核心期刊发表的论文 |
1.有明确的研究方向(3分) |
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培训学科负责人及管理人员 |
6 |
1. 培训学科负责人为主任医师,或副主任医师从事本专业10年以上,全面负责培训工作 |
实地检查、听取汇报 |
一项不符合扣2分 |
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培训开展情况 |
医疗教学活动 |
4 |
医疗教学活动制度化、规范化,定期组织各种医疗教学活动,每年≥10次,如教学查房、病例讨论等 |
查阅科室各种医疗教学制度、工作记录资料 |
1.各医疗教学活动记录齐全、规范(4分) |
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各种培训活动 |
5 |
组织岗前培训、专业知识讲座、临床技能培训等各类培训,每年≥10次 |
通过培训档案和信息系统查阅培训活动记录 |
1.各种培训活动记录齐全、规范 (5分) |
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轮转完成情况 |
8 |
按照浙江省住院医师规范化培训标准要求,完成规定的轮转 |
通过信息系统查阅住院医师培训轮转计划、轮转信息登记、师资审核情况 |
1.按培训标准要求轮转、登记与审核(8分) |
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考试考核 |
8 |
按要求进行日常考核、出科考核,考核内容应包括理论和临床技能 |
查阅各种考核的要求及相关记录(试卷、评分记录等) |
1.按培训标准要求完成所有轮转科室相应考核,且相关记录完整、规范(8分) |
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自评分共100分,自评得分: 分 |
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