湖南省召开建立住院医师规范化培训制度工作会议
12月4日，湖南省建立住院医师规范化培训制度工作会议在长沙举行，会议的主要议题是，传达全国医教协同深化临床医学人才培养改革工作推进会精神，学习李克强总理关于医教协同工作的重要批示；贯彻落实国家《建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《湖南省建立住院医师规范化培训制度实施意见》；安排部署2014年度住院医师规范化培训招录工作任务。
省卫生计生委党组书记詹鸣出席会议并讲话，省卫生计生委副主任、党组成员、省中医药管理局局长邵湘宁出席会议，会议由省卫生计生委巡视员黄顺玲主持；省编办、省发改委、省财政厅、省教育厅、省人力资源社会保障厅等有关部门负责同志出席会议；14个市州卫生局负责人及相关科室负责人、第一批住院医师规范化培训基地及其协同医院院长和住培部门负责人、有关高等医学院校负责人、省住院医师规范化培训委员会专家和省卫生计生委机关有关处室主要负责人等共200余人参加会议。
詹鸣书记在讲话中指出，建立住院医师规范化培训制度，是培养合格临床医生的必由之路，深化医药卫生体制改革的应有之义。目前，我省医改已进入深水区，全面推进县级公立医院改革、建立分级诊疗制度，人才问题始终是核心、是焦点、是难点。如果医院特别是基层医院没有好的医生，就看不好病、留不住病人，分级诊疗制度就是一纸空文、一句空话。他要求全省卫生计生系统、各培训基地和有关高等医学院校要立足需求，坚持标准，强化保障，提高质量，努力办好住院医师规范化培训这所“新学校”，为深化医改和建立科学合理的分级诊疗制度提供人才支撑。他强调，住培工作一定要以满足临床需求为导向，以提高临床能力培养为核心，以全科医生培养为重点，有计划地加强精神科医.学全在线.网站.整理、儿科、病理科和中医药等急需专业人才的培养和系统性培训，加快建设一支与我省医疗卫生服务需求相适应的医生队伍，以满足“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的人力资源需求，化解“看病难、看病贵”的矛盾。
今年国家下达给我省的招收培训计划1770名，其中医学类（临床医学、口腔医学)计划1320名，全科250名，中医（中西医结合)200名。会议要求各市州卫生局和各培训基地按照“公开公平、双向选择、择优录取”的原则，抓紧做好今年住培对象的招收工作，重点保证完成全科、儿科、精神科等短缺专业的招收计划，并优先招录县乡基层和武陵山片区的报考对象，确保12月底全部学员进入基地接受培训。
为确保我省住培工作顺利推行，会前，省卫生计生委与发改、编办、财政、教育、人力资源社会保障、省中医药管理局等部门积极协调，出台了《湖南省建立住院医师规范化培训制度实施意见》。为推进我省住院医师培训制度的建设，我省用六大政策措施作为支撑，以最大程度地保证参训学员的培训质量、合法权益、职业发展和人才交流等。一是培训有合格基地。根据国家的标准，我省第一批确定了14家培训基地和19家协同医院，460多个专业基地，这些医院都是三级甲等医院，有较好的培训条件和带教师资。二是福利待遇有切实保障。培训对象的福利待遇包括工资、工龄、社会保障等待遇政策规定。这样，他们就能安心接受培训。三是培训经费有保障机制。建立了政府、单位、个人和社会等多元投入机制。财政安排了专项培训经费，比如国家按每人每年3万元的标准补助培训经费；培训基地和派人单位也要安排专项经费。四是人事政策有保障规定。今后，取得《住院医师规范化培训合格证书》将作为报考临床医学专业中级资格考试和临床医学专业中级技术岗位聘用的必备条件之一。五是专业学位授予有有效衔接。取得《住院医师规范化培训合格证书》并符合国家学位要求的，可授予医学硕士专业学位。六是人才流动有强力政策。取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员，凡到县级及以下医疗卫生机构工作的，可以采取直接考核的方式招聘，即按照公开招聘程序，在通过报名和资格审查后，予以免考，直接进入体检和考核程序。取得全科医生规范化培训合格证书的人员，可优先纳入基层特设全科医生岗位计划。
为更好地指导、协调和管理我省医学院校学生毕业后继续教育和住院医师规范化培训工作，会议还宣布成立湖南省毕业后医学教育委员会和湖南省住院医师规范化培训专家委员会，并向首批聘任的专家颁发了聘书，以期通过专家委员会为政府决策和推动全省住院医师规范化培训工作发挥好智囊和参谋作用。
中南大学、长沙市卫生局、南华大学附二医院、株洲市中心医院等四个单位在会上做了典型发言，介绍了各自开展住院医师规范化培训工作的基本做法和主要经验。
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