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北京市协和医院住院医师规范化培训制度工作情况汇报

来源:本站原创 更新:2015/2/10 住院医师考试论坛

北京协和医院住院医师规范化培训工作情况

    协和的人才培养经验中,最重要的一条便是建立并坚持了住院医师规范化培训制度。

    早在1921年建院之初,协和就按照美国医学教育改革的成功典范—约翰·霍普金斯模式,在中国率先建立了严格、规范、与国际接轨的住院医师培训制度。住院医师24小时负责制、总住院医师制度、良好的学术氛围以及严格的淘汰制度,使得协和的住院医师保持了极高的成才率,被誉为是“通向医学大师的必由之路”。

    协和住院医师培训的特色主要有三条:

    第一,注重三基三严。“三基”即“基础理论、基本知识、基本技能”,“三严”即“严格的要求、严密的方法、严肃的态度”。协和对住院医师实行24小时负责制,即在上级医师的指导下全程、全面对病人负责,通过这种严格、高强度的训练,把知识转化为临床思维、动手操作、人际沟通等方面的能力,使内科医师会看病,外科医师会手术。 医,学.全在.线搜集.整理  www.lindalemus.com

    第二,注重素质培养。协和有着优良的传统,医院高度重视文化建设,通过院史馆、病历展、出版医学大家传记等形式进行传统教育,通过开展“当一天患者活动”、急诊志愿服务等形式开展实践教育,让青年医师体悟协和“忠于科学的事业精神和忠于人民的奉献精神”。医院对住院医师实行导师制,导师向住院医师传授的不仅是业务知识,更有如何做人、从医、为师和治学。有人说:协和的大夫都是“熏”出来的,浓郁的学术氛围、厚重的文化传统、严格的制度要求、老师的言传身教、全院的关心爱护,使住院医师在协和这座熔炉里砥砺品质,在这块沃土上全面成长。

    第三,注重国际接轨。近百年来,医院一直不断借鉴吸收国际上最新的理念和做法。近年来,医院设立了“百人计划”项目,每年选派100名青年骨干到世界各著名医学中心学习交流,现已有300余人学成归国;此外,医院还设立青年科研基金,并选派青年骨干人员参加UCSF临床科研设计精品课程培训,以期培养具有国际视野、医教研全面、有发展后劲的人才。

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