2015年度广东省中山大学附属第六医院住院医师规范化培训学员相关待遇
【学员待遇】
1、不需缴纳培训费。
2、签订《培训协议》。
3、根据《住院医师规范化培训管理办法（试行)》及广东省卫计委相关规定，每月按时发放工资，购买社会保险、住房公积金（即“五险一金”)、享有法定节假日及相关福利、享有法定节假日及相关福利。
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5、人事管理
（1)社会化学员：实行人事代理制度，人事档案委托广东省人才服务局或者广州南方人才市场管理，工龄连续计算，享受国家规定的基本社会保险，工资待遇包括岗位工资、住培补助及夜班费等；
（2)单位委托培养学员：由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买基本社会保险，培训基地发放住培补助及夜班费等；
6、完成规范化培训并考核合格者，颁发由国家卫计委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》；
7、培训结束后可择优留院工作，并向国内各大医院推荐。
详情阅读：中山大学附属第六医院2015年度住院医师规范化培训学员招生简章
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