陕西省住院医师规范化培训考核实施办法
(试行)
第一章 总 则
第一条 为加强住院医师规范化培训考核（以下简称培训考核)管理，确保培训考核工作公平公正、科学有效，根据国家卫生计生委等7部门 《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《住院医师规范化培训管理办法（试行)》，制定本办法。
第二条 培训考核包括过程考核和结业考核两部分,目的是评估培训对象是否达到《住院医师规范化培训内容与标准（试行)》规定的要求。
第二章 职责分工
第三条 培训考核工作实行分级管理。国务院卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同)负责全国培训考核工作的统筹管理，省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同)负责本辖区培训考核工作的组织管理，培训基地负责过程考核及相关工作的具体落实，考核基地负责结业考核工作的具体落实。
第四条 省级卫生计生行政部门的主要职责是：贯彻执行国务院卫生计生行政部门培训考核工作的有关规定，制定本省（区、市)考核实施方案，遴选建设考核基地，组建和培训管理考官队伍，组织实施培训考核，公布本省（区、市)考核结果，颁发《住院医师规范化培训合格证书》，管理监督本辖区的考核工作。根据需要，省级卫生计生行政部门可指定有关行业组织、单位协助负责相关具体工作。
第五条 培训基地（含协同单位，下同)的主要职责是：落实上级卫生计生行政部门的有关要求，组织实施培训过程考核，组织结业考核报名，协助申领《住院医师规范化培训合格证书》。考核基地由省级卫生计生行政部门遴选认定并报国务院卫生计生行政部门备案，承担结业考核任务。
第三章 过程考核
第六条 过程考核是对培训对象在培训期间临床能力水平与素质的动态评价，由培训基地组织实施，主要包括日常考核、出科考核、年度考核，内容涉及医德医风、临床职业素养、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面。培训基地应当按照《住院医师规范化培训内容与标准（试行)》的规定，严格过程考核。
第七条 日常考核和出科考核主要由培训轮转科室负责，出科考核原则上应当在培训对象出科前完成，并由专业基地审核其真实性和有效性。年度考核由培训基地组织实施，应当在培训对象完成每一年度培训后进行。过程考核结果需及时记录在住院医师规范化培训考核手册及陕西省住院医师规范化培训管理系统。
第四章 结业考核
第八条 结业考核是衡量培训整体效果的结果性综合评价，由省级卫生计生行政部门组织实施，分为临床实践能力考核和专业理论考核两部分。
临床实践能力考核主要检验培训对象是否具有规范的临床操作技能和独立处理本专业常见多发疾病的能力，采取模拟操作或临床操作等形式进行，实践技能考核合格者可参加专业理论考核。专业理论考核主要评价培训对象综合运用临床基本知识、经验，安全有效规范地从事临床诊疗活动的能力，原则上采用人机对话形式进行，考核试题从国家设立的理论考核题库中抽取，省级卫生计生行政部门根据实际情况确定考核通过率。
第九条 结业考核在省级卫生计生行政部门认定的考核基地进行。
第十条 结业考核原则上每年6月底前完成，省级卫生计生行政部门原则上提前3个月公布考核工作安排。
第十一条 取得《医师资格证书》且培训过程考核合格者，方可根据省级卫生计生行政部门公布的结业考核有关安排，申请参加结业考核。
第十二条 考核申请人按要求通过网络或现场报名等方式提供有关报名材料。培训基地对报名材料进行初审，报省级卫生计生行政部门核准，向合格者发放结业考核准考证。
第十三条 承担结业考核任务的考官应当具有高级专业技术职称和住院医师规范化培训指导带教经历，经省级卫生计生行政部门组织的考官培训并认定。
第五章 结果评定与使用
第十四条 省级卫生计生行政部门于每年6月底前公布本辖区结业考核结果，对本人考核结果有异议者，可于结果公布之日起7个工作日内通过培训基地提出复核书面申请，复核工作由省级卫生计生行政部门负责。
第十五条 通过结业考核者，由省级卫生计生行政部门颁发国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》(订单定向免费医学生学员规培合格证书发给所在市卫生计生局保管)，逐步将参加住院医师规范化培训并考核合格作为二级以上医疗卫生机构新进入医师的必备条件；到2020年，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训。
第十六条取得《住院医师规范化培训合格证书》作为申请参加相应专科医师规范化培训的优先条件；从2020年起，作为临床医学专业中级技术岗位聘用的条件之一。
第十七条 未通过临床实践能力考核、专业理论考核或其中任一项者，根据省级卫生计生行政部门有关规定可申请参加次年结业考核。
3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。
第六章 监督管理
第十八条 对培训考核中违纪违规行为的处理，参照《医师资格考试违纪违规处理规定》有关精神执行。
第十九条 省级卫生计生行政部门对在培训考核工作中有违纪违规行为的培训基地或考核基地，给予通报批评和限期整改的处理，情节严重的取消其培训基地或考核基地资格。对有关当事工作人员，根据情节轻重，提请其上级主管部门、单位根据有关规定予以相应处分。
第二十条 培训基地对在过程考核中弄虚作假的培训对象予以批评、训诫，并责成其重新考核，情节严重的延长培训时间或取消培训资格。省级卫生计生行政部门对在结业考核中弄虚作假的培训对象，取消其考核资格和成绩，情节严重的取消次年参加考核资格。
第二十一条 因疾病等特殊原因不能参加结业考核的，需提交相应证明材料，经所在地省级卫生计生行政部门审核同意，可顺延一年参加结业考核。
第七章 附 则
第二十二条 本办法由省级卫生计生行政部门负责解释。
第二十三条 本办法自发布之日起施行。
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