福建省住院医师规范化培训过程考核内容
培训过程考核
（1)日常考核：培训对象应将每天完成的培训内容如实登记。培训指导教师负责对培训对象日常的临床工作量、收治病种及例数、技能操作、病历书写、医德医风、劳动纪律等方面进行考核，并记录考核结果。培训基地应加强对培训对象在培期间的管理。对违规违纪者，本着实事求是的原则，给予慎重而恰当的处理，结论要与本人见面，处理结果通知培训对象选送单位，并报省毕教办或省中医规培中心备案。
（2)出科考核：完成规定的三级学科轮转培训，出科前由培训专业轮转科室对培训对象进行日常综合测评和出科考核，并将考核结果送交培训医院主管部门备案 医,学.全.在.线搜集,整理。
（3)师承考核（中医学类及中西医结合类)
师承导师负责对培训对象跟师临床考勤、跟师笔记、典型医案总结和指导老师临床经验总结论文等进行考核 医,学.全.在.线搜集,整理。师承考核由培训基地负责组织实施，省级中医药管理部门委托省中医规培中心负责对考核结果进行复核。
（4)年度考核
年度考核由培训基地组织实施，应当在培训对象完成每一年度培训后进行，年度考核合格者，视同完成当年规定的继续医学教育学分。
相关链接：福建省住院医师规范化培训实施方案
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