四川省住院医师规范化培训过程考核说明
第三章 过程考核
第八条 过程考核是对培训对象在培训期间临床胜任力与职业素养的动态评价，由培训基地组织实施，主要包括日常考核、轮转考核、年度考核，内容包括医德医风、临床职业素养、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面。培训基地按照《住院医师规范化培训内容与标准（试行)》的规定，严格组织实施。
第九条 日常考核：由培训指导老师负责。对培训人员日常的临床工作量、收治病种及例数、技能操作、病历书写等方面进行考核，并将考核结果记录在《四川省住院医师规范化培训考核登记手册》中，严格按照手册相关要求落实。
第十条 轮转考核：包括日常综合测评和出科考试。日常综合测评包括临床工作能力、医德医风、考勤纪律、职业态度和团队合作精神等内容 医,学.全.在.线搜集,整理；出科考试分为专业理论考试和临床技能考核。完成规定的三级学科轮转培训，培训对象认真填写培训情况并做出个人小结。出科前由专业基地住院医师规范化培训考核小组对培训人员进行日常综合测评和出科考试，并将考核结果记录在《四川省住院医师规范化培训考核登记手册》中。轮转考核不合格者，可有一次补考机会，若补考仍不合格，须根据实际情况延期、补训或重修该学科。
第十一条 年度考核：完成每一年度的培训后，由培训基地住院医师规范化培训管理职能部门组织全院统一的年度考核，并将综合评定结果记录在《四川省住院医师规范化培训考核登记手册》中。年度考核不合格者，培训时间顺延一年。
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