东莞市人民医院2017年住院医师规范化培训第二批招生简章

东莞市人民医院2017年住院医师

规范化培训第二批招生简章

一、培训基地基本情况

东莞市人民医院始建于清光绪十四年，即公元1888，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。全院定编床位2439张，设有三个院区，并于2015年7月与东莞市谢岗医院共建了东莞市第一个医疗联合体。医院拥有一支作风优良，技术过硬的职工队伍。在岗职工4116人，其中博士41人，硕士299人，高级职称人员534人。拥有省“十一五”特色医学专科1个，省级临床重点专科11个，市级临床重点专科12个。
医院于2014年创建为南方医科大学非直属附属医院，2014年经国家卫计委认定为全国首批住院医师规范化培训认定基地（基地编码：347)，开放23个专业基地，有三家协同基地，分别为东莞市第三人民医院、东莞市第五人民医院、东莞市妇幼保健院，均为三级甲等医院。医院高度重视住培工作，建立完整的管理架构和完善的管理制度，信息化管理住培工作，重视过程管理，严抓培训质量，结业考核通过率90%以上。医院重视师资队伍建设，指导老师均经过严格的教学技能培训与考核，具备省级住培师资资格210人，规范开展住培带教及各类教学活动。医院临床技能培训中心占地面积近2000平方米，中心布局合理，设备齐全，为各类技能培训及考核提供了有效的场所和质量的保证 医学.全.在线整.理.搜集.。

二、招生计划

根据《关于做好2017年住院医师规范化培训招收工作的通知》（粤卫办函〔2017〕19号)精神，本基地2017年拟招收学员（包括协同基地)155人，今年3月启动招生，已完成第一批招录，目前尚有以下专业面向社会招收第二批住院医师规范化培训学员，招收计划如下：

三、报名条件

（一)具有普通高等医学院校医学类全日制五年制本科及以上学历毕业生；

（二)已从事临床医疗工作并获得开云app安装不了怎么办 资格，需要接受培训的人员；

（三)全国重点医科院校，985、211工程院校优先；

（四)通过大学英语四级考试，通过英语六级者优先；

（五)遵纪守法，政治思想好，具有正常履行培训岗位职责的身体条件，服从医院工作安排；

（六)自愿以培训医师身份与培训基地签订培训协议书，并按相应学科培训标准的要求完成培训计划。

四、报名时间

本通知发布即日起至2017年7月30日 医学.全.在线整.理.搜集.。

五、报名办法

（一)网络报名

登录广东省住院医师规范化培训管理平台（www.gdzpgl.net)，选择“学员入口”完成网络报名（具体操作方法详见省住培平台说明)。

（二)纸质材料

1.在截止日前邮寄简历及相关材料复印件至我院人事科，具体材料要求如下：

（1)《2017年东莞市人民医院住院医师规范化培训报名表》（从招生简章附件下载)；

（2)个人近期免冠彩照大一寸2张（其中一张贴报名表)；

（3)个人简历用A4纸打印一份（限一页)；

（4)以下材料交复印件：毕业学校推荐表、身份证、户口簿户主页和个人页、四或六级英语证书、已取得的各级毕业证和学位证（没有的可暂不提供，但录取后必须按时补交，否则取消资格)；

（5)应届本科生需提供个人成绩单（需加盖学校教务部门公章)，研究生学历附研究生期间的学位课成绩、临床轮转情况、论文发表情况（研究生管理部门盖章)；

（6)已取得医师资格证及执业证者须提交两证复印件；

（7)其他材料（如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件)。

2.其他要求：《2017年东莞市人民医院住院医师规范化培训报名表》电子版需通过电子邮件形式于报名截止日前发至dg2202@126.com，邮件主题为“2017年住院医师规范化培训+姓名”；邮寄材料注明“2017年住院医师规范化培训+姓名”。

3.委培单位学员需同时提交原单位委托函，委托函以正式公函形式出具，加盖单位公章，并注明委培专业。

六、招录程序

（一)理论考试：由培训基地统一组织，考试内容为临床“三基”知识。

（二)临床技能考核：理论考试结束，合格者进入为期两周的临床技能考核。

（三)面试：在两周的临床技能考核中安排综合面试，主要测试考生适应职位要求的基本素质和综合能力。

（四)考试时间：报名截止后我院将通过短信、官网、邮件等方式通知资料审核通过的学员笔试、临床技能考核的时间及地点。

（五)录用：根据理论考试、临床技能考核及面试的综合得分，按照“公开、公平、公正，择优录取，双向选择”的原则，确定培训对象，额满为止。未招满额的培训专业，根据报名人员自愿服从调剂培训方向及协同基地进行重新分配。

（六)录取：面试结束10个工作日后在东莞市人民医院网站及广东省住院医师规范化培训管理平台（www.gdzpgl.net)公布拟录取人员名单。

七、待遇与人事管理

（一)学员待遇

1.学员不需要缴纳培训费用；

2.学员须与培训基地签订《住院医师规范化培训协议书》；

3.根据住院医师规范化培训管理办法(试行)及广东省卫生计生委相关规定：社会学员参照在职员工管理，工龄连续计算，购买社会保险、医疗保险等“五险一金”，每月按时发放工资及各种补贴，标准不低于培训基地同等条件住院医师水平；单位委托培养人员由委托单位管理学员档案，发放基本工资及购买社会保险等，培训基地发放补助及夜班费等；

4.培训基地第一年提供住宿，按照培训基地标准缴纳住宿费，及水、电、气等费用；

5.按广东省卫生计生委关于住院医师规范化培训的要求，通过培训，经考试、考核合格，取得《住院医师规范化培训证书》，社会化培训人员结业后自行择业，择优留院或推荐就业。

（二)人事管理

1.社会学员：实行人事代理制度，人事档案由个人委托东莞市人才管理办公室办理人事代理手续，费用自理；
2.单位委托培养学员：由委托培养单位管理学员相关档案。

八、联系方式

（一)联系地址：广东省东莞市万江区新谷涌万道路南3号东莞市人民医院行政楼3楼人事科，邮政编码：523059

（二)联系人：

王老师（科教科)0769-28637211

黎老师（人事科)18922500581

东莞市人民医院

2017年7月12日

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